Vacatures in Gassel

In opdracht van Hoedemakers zijn wij op zoek naar een nieuwe Directeur.

Hoedemakers is een Brabants familiebedrijf met een rijke historie en een sterke reputatie in de regio. Sinds 1931 ontwikkelt en bouwt de organisatie met vakmanschap, betrouwbaarheid en een nuchtere kijk op kwaliteit. De wortels liggen diep in de planontwikkeling, woningbouw en vastgoedonderhoud, altijd met oog voor mens, omgeving en lange termijnwaarde. Ze ontwikkelen en bouwen met betekenis: woningen en gebouwen die passen bij mens, omgeving én de toekomst. De mentaliteit is nuchter en verbindend, met korte lijnen en een cultuur waarin samenwerken, open communiceren en betrokkenheid het fundament vormen.

Als ontwikkelende bouwer heeft Hoedemakers alle disciplines in huis: van planontwikkeling en nieuwbouw tot onderhoud en service. Die brede scope maakt het mogelijk om projecten met aandacht, vakmanschap en verantwoordelijkheid te realiseren. Het bedrijf hecht sterk aan realistische duurzaamheid; oplossingen die uitvoerbaar, betaalbaar en toekomstbestendig zijn.

Door de naderende pensionering van de huidige directeur zoekt Hoedemakers een Directeur die samen met de Algemeen Directeur richting geeft aan de volgende fase. Een verbindende, mensgerichte en strategisch sterke leider die de organisatie vooruitbrengt, terwijl hij of zij de warme en betrokken cultuur bewaakt.

Als Directeur geef je richting aan de organisatie en sta je samen met de Algemeen Directeur aan het roer van een solide en ambitieuze ontwikkelende bouwer. Je combineert dagelijkse aansturing met toekomstgericht leiderschap en bent zichtbaar aanwezig voor medewerkers, opdrachtgevers en partners. In deze rol bouw je niet alleen aan projecten, maar vooral aan een toekomstbestendige organisatie. Je ontwikkelt beleid dat werkt in de praktijk, zorgt voor duidelijke kaders en borgt dat teams weten waarop ze kunnen bouwen. Je verbindt afdelingen, stimuleert samenwerking en houdt overzicht op alle operationele en strategische processen.

Je ziet kansen in de markt en weet Hoedemakers stevig te positioneren dankzij jouw ervaring met stakeholdermanagement. Je werkt makkelijk samen met ontwikkelaars, gemeenten, corporaties en ketenpartners, en bouwt aan duurzame relaties die projecten verder brengen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van aanneemsommen en uitvoeringsbudgetten, begeleid je de contractuele afhandeling van bouw- en ontwikkelingsopdrachten en bewaak je kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers groeien, zich gewaardeerd voelen en met plezier samenwerken.

Kortom: je bent de strategische en verbindende leider die de organisatie versterkt én toekomstbestendig maakt.

Je bent een ervaren, mensgerichte directeur die energie krijgt van bouwen aan een organisatie met een sterke cultuur. Je schakelt soepel tussen strategie en operatie en weet medewerkers mee te nemen in verandering, groei en professionalisering.

Je brengt mee:

• Minimaal 5 jaar managementervaring binnen de bouw.
• HBO of WO-opleiding, bij voorkeur Bouwkunde of Bedrijfskunde.
• Affiniteit met planontwikkeling, nieuwbouw en vastgoedonderhoud.
• Een nuchtere blik op duurzaamheid en de vaardigheid om visie te vertalen naar praktische keuzes.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het bouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers, gemeenten, corporaties en ontwikkelpartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder richting te geven.
• Een coachende leiderschapsstijl: je motiveert, verbindt en zorgt voor overzicht en rust.
• Ondernemerschap, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid, zonder de menselijke maat te verliezen.

Geboden wordt een ondernemende directierol binnen een solide bouwonderneming met een prettige, open werksfeer en ruimte voor jouw ideeën. De salarisindicatie ligt tussen € 130 – 170K bruto per jaar inclusief vakantiegeld, aangevuld met een bonusregeling en uitstekende secundaire voorwaarden. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.