Vacatures in Garderen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is dé specialist in recruitment voor technische posities en richt zich op het versterken van teams binnen maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt met een persoonlijk netwerk om kandidaten te koppelen aan toonaangevende bedrijven en zet duurzame relaties centraal
Deze organisatie biedt maatwerkoplossingen voor opdrachtgevers en kandidaten en opereert binnen een breed netwerk van technische werkgevers en productiebedrijven
Het bedrijf focust op het plaatsen van technici in rollen die bijdragen aan innovatie en kwaliteit binnen de maakindustrie en aanverwante technische sectoren
Synsel Techniek hanteert een persoonlijke aanpak en investeert in ontwikkeling via trainingen en coaching voor recruiters zodat zij commercieel sterk presteren en kandidaten langdurig begeleiden
De cultuur binnen deze organisatie benadrukt samenwerking, professionaliteit en resultaatgericht werken, waardoor medewerkers worden gestimuleerd om impact te maken en door te groeien in hun carrière
Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan duurzame carrièrepaden voor technische specialisten en het realiseren van waardevolle matches binnen de regio Apeldoorn
Het salarisrange voor deze rol bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en reflecteert de commerciële verantwoordelijkheid en het resultaatgerichte verdienmodel

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruitment Consultant Techniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Consultant Techniek ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers en het realiseren van commerciële doelstellingen; ● Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan toonaangevende bedrijven als Recruitment Consultant Techniek; ● Uitvoeren van gerichte sourcing en werven van kandidaten en het assembleren van sterke kandidatenpools; ● Aansturen van je eigen salespipeline en uitvoeren van commerciële acties om omzetgroei te realiseren; ● Onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten als Recruitment Consultant Techniek;

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Ervaring met commerciële sales en relatiemanagement in technische markten; ● Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om klanten te bedienen en te overtuigen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht, gedreven en gericht op continue verbetering;

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Duidelijke doorgroeimogelijkheden en trainingen voor commerciële ontwikkeling; ● Laptop en telefoon van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en fietsplan; ● Thuiswerkregeling en een gezonde lunch op kantoor;