Gesloten vacatures Feijenoord

Standplaats: ZWIJNDRECHT
Duur: zsm - 26-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-11-2026


Zwijndrecht zoekt een slimme verbinder, een mobiliteitsexpert met lef én visie. Wil jij bouwen aan een toekomst waarin lopen en fietsen vanzelfsprekend zijn? Waar gebiedsontwikkeling hand in hand gaat met bereikbaarheid? Dan is deze functie echt iets voor jou! In Zwijndrecht sta je als Beleidsadviseur Mobiliteit midden in een transitie. Onze ambitie? Een stad waarin lopen en fietsen vanzelfsprekend zijn, waar OV en overstappunten logisch aansluiten op de leefomgeving, en waar autoverkeer een ondersteunende - geen dominerende - rol speelt. Geen kleine klus, zeker niet in een gemeente die letterlijk omsloten is door spoorlijnen, snelwegen, vaarwegen en een belangrijk rangeerterrein. Maar juist dát maakt deze functie zo interessant.


Waar kom je te werken?

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor zowel de beleidsontwikkeling als de uitvoering binnen het ruimtelijk domein. De werkzaamheden omvatten een breed scala aan taken, van strategisch beleid tot de toepassing van regels en wetten. Veel projecten vereisen een aanpak die niet alleen lokaal, maar ook regionaal gericht is. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimtelijk Beleid en Ruimtelijke Ordening, APV en Bijzondere Wetten.


Wat ga je doen?

Bereikbaar Zwijndrecht is een van de zeven grote opgaven binnen de gemeente. Hierin zetten we een ambitieuze stap richting duurzame mobiliteit en stellen we de voetganger en fietser centraal in een gemeente waar autorijden de standaard is. In opgaveteams bestaande uit collega's van alle afdelingen zoeken we samen met onze partners en inwoners naar oplossingen. Zo hebben we met succes de verkeersveiligheid bij schoolzones verbeterd en zetten we hiermee de standaard voor andere (Drechtsteden) gemeenten. Als Beleidsadviseur Mobiliteit lever jij vanuit jouw expertise of talent een belangrijke bijdrage aan deze uitdagende opgave. Deze duurzame mobiliteitstransitie vraagt lef, visie én verbinding.


Jouw belangrijke verantwoordelijkheden op een rij:


•

• Je gaat aan de slag met het opstellen van een nieuw, toekomstgericht mobiliteitsprogramma waarin onze ambities worden verankerd.


• Je adviseert over mobiliteit bij gebiedsontwikkelingen en projecten.


• Je werkt door de hele afdeling heen in projectgroepen, bestaande uit collega's vanuit verschillende disciplines, aan krachtige buurten waar het prettig samenleven is.


• Je vertegenwoordigt Zwijndrecht in de regionale samenwerking binnen de ruimtelijke economische samenwerking Smart Delta Drechtsteden.




Wat neem je mee?

Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo-niveau. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring en affiniteit met het beleidsgebied mobiliteit (eis), waardoor je snel inzetbaar bent en direct verantwoordelijkheid kunt nemen voor het dossier. Je hebt ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen en projectmatig werken (eis). Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, zoals een gemeente, provincie, rijksoverheid of waterschap (eis). Als verbinder ben jij communicatief vaardig en analytisch sterk, werk je graag samen en schakel je gemakkelijk tussen verschillende niveaus.


Goed om te weten

Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.


De gemeente Zwijndrecht moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.


Functie-eisen:
minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring en affiniteit met het beleidsgebied mobiliteit (eis)
ervaring met gemeentelijke beleidsprocessen en projectmatig werken (eis)
aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, zoals een gemeente, provincie, rijksoverheid of waterschap (eis)
een afgeronde opleiding op hbo-niveau
een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Wensen:

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.