Een toonaangevende speler dat zich richt op duurzaam onderhoud en renovatie van vastgoed.
Job Description- Leidinggeven aan de organisatie en MT; team- en talentontwikkeling en succession planning waarborgen;
- Realiseren van winstgevende groei en verstevigen van de marktpositie door groei en overnames;
- Integreren en professionaliseren van de onderliggende bedrijven, processen, systemen en werkwijzen;
- Bouwen aan een gezamenlijke cultuur en herkenbare identiteit;
- Commerciële verantwoordelijkheid richting corporaties en vastgoedbeheerders;
- Langjarige klantbinding door een robuuste projectorganisatie;
- Acquisitietrajecten begeleiden;
- Relatiemanagement op directieniveau;
- HBO/WO werk- en denkniveau in bouwkunde, vastgoed (MRE) of techniek;
- Minimaal 10 jaar ervaring in vastgoedonderhoud, bouw of technisch-operationele dienstverlening;
- Ervaring met woningbouwcorporaties is een sterke pré;
- Ervaring met organisatieontwikkeling, integraties en verandertrajecten;
- Natuurlijk leiderschap, overtuigingskracht en verbindende stijl;
- Sterk in het bouwen en ontwikkelen van (project)teams;
- Commercieel-strategisch sterk met ervaring in business development en M&A.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden met mogelijkheid tot participatie
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€85000 - €110000 monthly