Het verkrijgen van renovatie en transformatie projecten, daar ligt jouw kracht. Als Projectmanager Bedrijfsbureau Renovatie bij Dura Vermeer Renovatie Midden West maak je van trends in de markt concrete kansen. Jij bent standvastig en door je overtuigingskracht neem je jouw team mee in jouw gedachtegang en zorg je samen voor succesvolle projecten.
Dit wordt jouw baan
Bij Dura Vermeer noemen we je Projectmanager bedrijfsbureau en speel je een belangrijke rol bij het voorbereiden van onze complexe en uitdagende renovatie en transformatie projecten in regio Utrecht en Amsterdam. Je bijt je vast in aansprekende projecten die vragen om creatieve en moderne oplossingen. Jij bent de collega die zich bezighoudt met de projecten die worden voorbereid/uitgevoerd door Dura Vermeer Renovatie Midden West en veel komt door jouw handen. Van woningbouwrenovaties tot uitdagende binnenstedelijke utiliteitsbouwprojecten.
Jij bent als Projectmanager bedrijfsbureau de technisch specialist met een “praktische blik” tijdens (de prijsvorming) in tenders en bouwteams. Door je kennis van bouwmethodieken, inrichtingen van bouwplaatsen, planningen, logistiek en kosten (Algemene Bouwplaats Kosten) zie je snel de kansen en mogelijkheden van een project en je speelt hier direct op in. Je werkt veel samen met interne collega’s en adviseert de tender- en projectteams. Jij bepaalt dus mede het succes van het project en zorgt voor een tevreden klant.
De regels van binnenstedelijk bouwen worden bijvoorbeeld steeds scherper. Jij gaat daarom op zoek naar alternatieven en innovaties op het gebied van transport en logistiek naar de bouwplaatsen. Ook ga je de bouwplaatsen zo uniform mogelijk maken, hierbij heb je aandacht voor de kleinste details. Dura Vermeer is ver op het gebied van digitalisering, wij maken zelf de 3D bouwplaatsinrichtingen in Revit en samen met onze VR-specialist maken we het visueel.
Hier zit je op je plek
Vanuit het Dura Vermeer Renovatie Midden West kantoor in Utrecht ga je aan de slag met verschillende renovatie- en transformatieprojecten in de regio Utrecht en Amsterdam. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. We geloven in specialiseren waarbij we veel van elkaar leren. Want als je zoveel kennis in huis hebt, dan moet je het ook benutten toch? Samen transformeren we kantoren tot woningen en maken we kinderdagverblijven van kerken. Verschillende projecten in een maatschappelijke context.
Dit breng jij mee
- Een afgeronde HBO opleiding richting bouwkunde of technische bedrijfskunde.
- Je hebt veel werkervaring, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, BIM engineer, medewerker bedrijfsbureau, operationeel medewerker of (hoofd)uitvoerder.
- Affiniteit met ICT(systemen)
- Wij werken met IBIS-Trad, Asta Powerproject, Excel, Revit. Het is een pre als je eerder met deze systemen hebt gewerkt.
- Je hebt kennis van logistiek in de bouw en wilt hierin vernieuwen.
- Je hebt relevante ervaring met woningbouw en hebt affiniteit met de uitvoerende bouw.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
- Een laptop en smartphone.
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
- Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
- Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
- Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
- Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
- Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen Èn bij het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.
Bel of e-mail corporate recruiter Arjen Wildvank via 06 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.
#J-18808-Ljbffr€50000 - €70000 monthly