Vacatures content manager Enschede

Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-10-2025 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-08-2025


Als Data- en Procesanalist help je de programma's Horizon en VGP bij het migreren naar nieuwe bedrijfsprocessen. Je werkt aan complexe projecten, waaronder systeemmigraties, en ondersteunt de organisatie met jouw analytische vaardigheden.



Wat ga je doen?


•

• Je voert analyses uit t.b.v. de migratie van het huidig document management systeem genaamd Content Manager naar het nieuwe Content Service Platform.


• Je analyseert complexe datasets, identificeert patronen en vertaalt je bevindingen naar heldere rapportages voor de data mapping van Content Manager naar het nieuwe Content Service Platform.


• Je past procesmodellering en process mining toe om inefficiënties bloot te leggen en de doorstroming te optimaliseren.


• Je draagt bij aan een integrale kijk op organisatie door diverse bedrijfsprocessen te analyseren.


• Je gebruikt je technische vaardigheden in SQL en Python voor databasemanipulatie, data-analyse en scripting.





Wat breng jij mee (eisen)?


•

• Een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door relevante opleiding of opgedane werkervaring.


• Minimaal 5 jaar ervaring met het analyseren van data en het vertalen van bevindingen naar heldere rapportages.


• Minimaal 3 jaar ervaring in het toepassen van procesmodellering en process mining.


• Ervaring met het document management systeem Content Manager, inclusief het uitvoeren van analyses voor systeemmigraties.


• Uitstekende beheersing van SQL voor databasemanipulatie en Python voor data-analyse en scripting.


• Affiniteit met of ervaring in het analyseren van een diversiteit aan bedrijfsprocessen is een pré.





Wat is een pre (maar geen must)?


•

• Ervaring met vooraanstaande process mining tools, zoals Celonis.


• Ervaring met het analyseren van ongestructureerde tekstdata om kwalitatieve inzichten te extraheren.


• Ervaring met complexe IT-vraagstukken en een brede technische kennis en een goed begrip van IT.





Achtergrond opdracht


IenW is het programma 'Horizon' gestart met als doel het implementeren van een Content Services Platform (CSP), één IenW breed informatieplatform. Met deze digitale oplossing vervangen we meerdere systemen. Dit wordt gerealiseerd en geïmplementeerd bij alle IenW-onderdelen. Het wordt daarbij niet als een software implementatietraject gezien, maar vooral als een verandertraject. Deze verandering uit zich onder meer in het inrichten van standaardprocessen. De integratie van informatie en automatisering van standaardprocessen vindt allemaal plaats buiten het zicht van de medewerkers. Die focust zich op het verzamelen, creëren, bewerken, delen en opslaan van informatie zoals documenten. Bij het programma zijn vele partijen betrokken: verschillende IenW-onderdelen, gebruikers, teams Informatiehuishouding en diverse (externe en interne) leveranciers. Intensieve samenwerking en het creëren van draagvlak zijn daarom essentieel voor het behalen van de programmadoelstellingen.


Het programma Vernieuwing Generieke Processen (VGP) wordt uitgevoerd onder de verantwoordelijkheid van de directie IenE. Het programma raakt het volledige financiële bedrijfsvoeringssysteem van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Dit systeem is een SAP centrisch systeem. Het systeem wordt gebruikt door de organisatieonderdelen van IenW: Bestuurskern van het ministerie, Rijkswaterstaat, KNMI, Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) en Planbureau voor Leefomgeving (PBL). Tevens worden de financiële processen van de Nederlandse Emissie Autoriteit (NEa) en Autoriteit Nucleaire Veiligheid Stralingsbescherming (ANVS) ondersteund. Vanwege de rijkwijdte van het programma ligt het opdrachtgeverschap bij de plaatsvervangend Secretaris-Generaal (pSG). Het programma beoogt een financieel bedrijfsvoeringssysteem te realiseren dat bestaat uit voornamelijk standaard software, dat door middel van standaard diensten wordt geleverd aan gebruikersorganisaties die uniform conform de software standaards werken.


Functie-eisen:
HBO- of universitair diploma.
Uitstekende beheersing van SQL voor databasemanipulatie en Python voor data-analyse en scripting.
Minimaal 5 jaar een WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door relevante opleiding of opgedane werkervaring.
Minimaal 5 jaar ervaring met het analyseren van data en het vertalen van bevindingen naar heldere rapportages.
Minimaal 3 jaar ervaring in het toepassen van procesmodellering en process mining.
Minimaal 2 jaar ervaring met het document management systeem Content Manager, inclusief het uitvoeren van analyses voor systeemmigraties. 

Wensen:
Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid.
Aantoonbare kennis van de Informatiehuishouding binnen de (rijks)overheid is een pré.
Affiniteit met of ervaring in het analyseren van een diversiteit aan bedrijfsprocessen is een pré.
Ervaring met vooraanstaande process mining tools, zoals Celonis.
Ervaring met het analyseren van ongestructureerde tekstdata om kwalitatieve inzichten te extraheren.
Ervaring met complexe IT-vraagstukken en een brede technische kennis en een goed begrip van IT.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.