Standplaats: Amsterdam
Duur: 6 maanden, start z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Reageren voor: 5 juli 2022
Organisatie
Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste 'airport-seaport-city'-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam is een Port of Partnerships: samen met partners werken ze aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving.
Divisie Havenmeester
Het water in het Noordzeekanaal vormt een hoofdtransportas voor duizenden schepen. Het is de taak van de Havenmeester om het scheepvaartverkeer daar veilig, vlot en duurzaam af te handelen. Jaarlijks bezoeken zo'n 7.000 zeeschepen het Noordzeekanaalgebied.
Port of Amsterdam biedt 24/7 begeleiding aan de scheepsvaart via multifunctionele patrouillevaartuigen en een hightech verkeersbegeleidingssysteem. Vanaf 12 mijl op zee tot aan de havenbekkens van Amsterdam krijgen zeeschepen te maken met navigatie, veiligheid, regelgeving, services, communicatie en inspecties.
Vanuit Port of Amsterdam voert de (Rijks)havenmeester van Amsterdam publieke taken uit namens verschillende mandaatgevers:
Het ministerie van Infrastructuur en Milieu;
Rijkswaterstaat;
Het Centraal Nautisch Beheer Noordzeekanaalgebied;
De gemeente Amsterdam.
Opdracht
Als gevolg van de invoering van EU Richtlijn 2019/883 dient de Divisie Havenmeester haar Haven Afval Plan (HAP) en bijbehorende processen drastisch te wijzigen, dit om te kunnen voldoen aan de nieuwe eisen die zijn gesteld in deze richtlijn en inmiddels ook zijn geïmplementeerd in de Wet voorkoming Verontreiniging door Schepen (WvvS).
De business analist is degene die ervoor zorgdraagt dat de voor de HAP-applicatie te ontwikkelen functionaliteit voor de ontwikkelaars helder is én in lijn met de wensen van de Havenmeester. Vervolgens worden de opgeleverde functies ook getest en geaccepteerd.
Kerntaken:
Het vertalen van de nieuwe regelgeving en beleid naar de bestaande processen en daarmee eisen aan het informatiesysteem, het bepalen van business rules;
In kaart brengen van de wensen en eisen (acceptatiecriteria);
Specificeren, prioriteren, verifiëren en valideren van functionele wensen en eisen en het vertalen hiervan naar efficiënte oplossingen;
Zorgdragen voor het opstellen van testscenario's;
Signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen (en zo nodig adviseren van de projectleider / product owner om deze te weg te nemen);
Bewaken en beheren van acceptatie criteria tijdens projecten;
Bewaken van een up to date documentatie van de applicatie en de business rules die hierin zijn opgenomen;
Optreden als klankbord voor de business, projectteamleden, (software)leverancier of outsourcer.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 aantoonbare referenties uit de afgelopen drie jaar (vanaf 1 juni 2019);
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van functionele requirements én acceptatie criteria voor een ontwikkelteam (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met het behandelen van vragen van het ontwikkelteam én het faciliteren van de test- en implementatiefase m.b.t. het ontwikkelproces;
4. Beschikbaar per uiterlijk 16 augustus 2022;
Gunningscriteria (weging)
5. Minimaal 2 aantoonbare opdrachten die qua aard en omvang gelijkwaardig zijn vanaf 1 juni 2019 (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het signaleren van risico's, knelpunten en afwijkingen (en zo nodig het adviseren van de projectleider/product owner om deze weg te nemen) (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in een multidisciplinair team en diverse stakeholders met mogelijk tegengestelde belangen (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
Je bent in staat om zelfstandig aan de slag te gaan met een opdracht;
Bij het uitvoeren van de opdracht leg je nadrukkelijk de verbinding met de mensen uit de praktijk. Je voorstellen worden gedragen door de verantwoordelijken;
Je hebt ervaring met het doorontwikkelen van applicaties met een externe leverancier;
Je kunt met overtuigingskracht complexe materie in eenvoudige bewoordingen uitleggen aan een collega;
Proactieve en pragmatische houding;
Kennis en ervaring met Agile werken en de scrum methodiek.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met een sterke voorkeur niet op de maandag te werken.
Planning
De gesprekken bij Port of Amsterdam zijn gepland op maandag 11 juli 2022 tussen 13.00 uur en 17.00 uur en/of woensdag 13 juli 2022 & vrijdag 15 juli 2022 tussen 13.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 8 juli 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
De aanbestedende dienst kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.