Gesloten vacatures Eemnes

Wat ga je doen?

Goede zorg vraagt om stevige afspraken met de partijen die onze zorg mogelijk maken. Als Senior Accountmanager Zorgverkoop zorg je dat contracten, relaties en cijfers dezelfde kant op wijzen. Je voert gesprekken met zorgverzekeraars en het zorgkantoor, onderhandelt over afspraken en vertaalt die naar heldere keuzes in onze organisatie. Samen met Finance & Control en de financial controller kijk je naar zorgstromen, zie je kansen op tijd en houd je de jaarlijkse cyclus strak op koers. Zo maak je ruimte voor wat telt: zorg die klopt in de praktijk, vandaag én morgen.

Wat ga je doen? Bij HilverZorg krijg je de kans om te werken in een dynamische, informele organisatie die volop in ontwikkeling is. Als Senior Accountmanager Zorgverkoop ben jij de spil tussen de organisatie en de financiers die onze zorg mogelijk maken. Je onderhandelt over contracten, werkt aan relatiemanagement met de financiers, vertaalt beleid naar concrete acties en maakt cijfermatige analyses op de zorgstromen in samenwerking met de financial controller. Je draagt zorg voor de verbinding van de externe afspraken en de interne toepassing. Kansen en ontwikkelingen binnen de organisatie breng je omgekeerd onder de aandacht bij de zorgfinanciers om te verkennen of deze voor contractering in aanmerking komen. Maar je doet meer:

• Je kunt impact maken op de zorg door het relatiebeheer met de zorgverzekeraars en het zorgkantoor te optimaliseren;
• Je hebt directe invloed op strategische beslissingen en kunt de organisatie écht mee vormgeven;
• Je draagt zorg voor de jaarlijkse PDCA-cyclus op de financieringsstromen, met name WLZ en ZvW; je adviseert directie, Raad van Bestuur en je team over kansen, marktontwikkelingen en contractstrategie;
• Je bent gesprekspartner, regisseur en verbinder in strategische overleggen;
• Je werkt in een informele, zakelijke cultuur waarin iedereen met elkaar samenwerkt en elkaar helpt;
• Je leidt projecten op het gebied van zorgfinanciering en procesverbetering, draagt bij aan efficiënte processen en borgt dat contractafspraken soepel in de praktijk worden uitgevoerd.

Je krijgt de ruimte om je analytische, financiële en onderhandelingsvaardigheden in te zetten voor maatschappelijk impact, waarbij je nauw samenwerkt met de financial controller.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de afdeling Finance & Control, onder leiding van de manager F&C, in een organisatie die volop in beweging is. Je zult nauw samenwerken met de financial controller, die zorgcontrol in zijn portefeuille heeft. Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:

• HP

“In deze rol combineer je strategische zorgverkoop met maatschappelijke impact, je durft te onderhandelen en hebt tegelijk oog voor samenwerking. Je krijgt hier veel ruimte om je expertise in te zetten en echt invloed uit te oefenen op de koers van HilverZorg. Iemand die de buitenwereld begrijpt én deze weet te verbinden met wat intern nodig is.”

Menzo -Manager Finance & Control

Onze arbeidsvoorwaarden

8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

Ons aanbod

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden, het aantal uur per week mag jij aangeven;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, FWG [00] tussen € [0.000,00 – € 0.000,00] bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een werkkostenregeling (bv. Weekendje weg, een leasefietsplan, laptop/tablet, etc.);
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?

Dit is het perfecte moment om mee te bouwen aan een toekomstbestendig team. Je bent de ‘linking pin’ tussen interne lijnen en externe partijen en hebt volop ruimte om je expertise strategisch in te zetten, ook richting directie en bestuur van HilverZorg. Daarbij vervul je een signalerende rol: je vertaalt ontwikkelingen uit de buitenwereld naar de interne organisatie en vice versa. Jij bent een medewerker die graag met anderen samenwerkt en de sfeer goed wil houden. Verder:

• Academische kennis: Je beschikt over een WO/HBO+ opleiding in financieel sales management of een gerelateerde discipline;
• Ervaring: Je hebt minimaal 5-10 jaar ervaring als (senior) accountmanager zorgverkoop, waarbij de functie de nadruk heeft op strategisch relatiemanagement. Ervaring met onderhandelen, stakeholdermanagement en procesmatig werken is een pré;
• Communicatieve en sociale vaardigheden: Je bent sterk in het opbouwen van relaties en kunt complexe financiële informatie helder overbrengen;
• Inzicht in zorgfinanciering en systeeminteracties; ervaring met complexe processen is een pré;
• Analytisch en strategisch denkvermogen: Je kunt zowel operationeel als strategisch denken, met een heldere visie op zorgfinanciering en de toekomst van HilverZorg;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig?

Vragen over de functie Senior Accountmanager Zorgverkoop? Neem vooral contact op met Joy Steenvoorden of Tanja Tilburg - corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 174 21 042 | 06 175 07 879.

Direct solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.

Over Hilverzorg

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding.

Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg!

#J-18808-Ljbffr