Tijdelijk werk vacatures in Driebergen-Rijsenburg

Standplaats: BILTHOVEN
Duur: zsm - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-08-2025

Organisatie:
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.


Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.


Opdracht De salarisadministratie is een cruciaal onderdeel van de bedrijfsvoering van Gemeente De Bilt. Om de continuïteit te waarborgen en de kwaliteit van de dienstverlening op peil te houden, zoeken wij tijdelijke versterking in samenwerking met onze externe salarisverwerker.


Wij zoeken een ervaren salarisadviseur die direct inzetbaar is en zelfstandig kan opereren binnen het team HR. Je bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de salarisadministratie en fungeert als aanspreekpunt voor fiscale en administratieve vraagstukken rondom personeel.


De werkzaamheden zijn o.a.:




• Zelfstandig uitvoeren en controleren van de salarisadministratie i.s.m. de externe salarisverwerker;


• Verzorgen van aangiftes loonbelasting en pensioenen i.s.m. de externe salarisverwerker;


• Adviseren over fiscale personeelsvraagstukken, waaronder de Werkkostenregeling;


• Fungeren als sparringpartner voor HR en financiële administratie;


• Onderhouden van contacten met de externe salarisverwerker.




Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde benoemd bovenin de opdracht;

Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met salarisverwerkingssysteem Youforce (Visma Raet) (30 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de werkkostenregeling (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/ de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.