Wij leveren 24/7 spoedeisende, geplande en specialistische ambulancezorg in de regio's Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland (Haarlemmermeer). Met ruim 600 medewerkers en een moderne vloot verzorgen we jaarlijks meer dan 130.000 ambulance-ritten.
Bij Ambulance Amsterdam staat de patiënt centraal. Professionaliteit, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en respect vormen de kernwaarden. Hierbij werken we nauw samen met ketenpartners binnen de acute zorg, zoals ziekenhuizen, huisartsen, GGZ, GGD/GHOR en andere hulpdiensten.Ambulance Amsterdam is een zelfstandige vennootschap met Amsterdam UMC als aandeelhouder. De organisatie wordt bestuurd door een directeur-bestuurder en een managementteam.
De Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Daarnaast fungeert de RvC als adviseur en werkgever van de directeur-bestuurder. De governance voldoet aan de Governancecode Zorg 2022.De RvC bestaat uit vier leden met gezamenlijke expertise op het gebied van zorg, bestuur, financiën en organisatieontwikkeling. Commissarissen worden benoemd voor maximaal twee termijnen van vier jaar.
Vanwege het aflopen van de tweede termijn van één van de leden zijn we vanaf 1 mei 2026 op zoek naar een nieuwe commissaris voor de RvC.
Wij zoeken een commissaris met een kritische, onafhankelijke blik en bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt goed oordelen, stelt de juiste vragen en bent besluitvaardig. Je voldoet aan de statutaire eisen en kunt een geldige VOG overleggen. Gezien de huidige samenstelling van de RvC gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.
Verder beschik je over:
- Ervaring als toezichthouder .
- Ervaring met het adviseren van bestuur of directie .
- Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in de (acute) zorg of ambulancezorg .
- Maatschappelijke betrokkenheid en een duidelijke visie op medezeggenschap .
- Kennis van leiderschap, organisatieontwikkeling en veranderprocessen .
Een toezichthoudende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie met grote impact. De vergoeding is volgens de WNT-richtlijn van de NVTZ.
Meer informatieDe o ndernemingsraad draagt de nieuwe commissaris voor. De RvC wijkt alleen van deze voordracht af als de kandidaat niet voldoet aan de vastgestelde profieleisen. De te benoemen commissaris neemt een kwaliteitszetel in en vervult de rol onafhankelijk, zonder last of ruggespraak .
De selectiecommissie bestaat uit vertegenwoordigers van de o ndernemingsraad, de RvC en de directie. De directeur-bestuurder neemt als adviserend lid deel.
De selectiegesprekken vinden plaats in februari 2026. Een kennismaking met de voltallige RvC is gepland op 3 maart 2026. De definitieve voordracht aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders volgt uiterlijk 10 maart 2026. Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan het profiel? Reageer dan uiterlijk 1 februari 2026.
Neem voor inhoudelijke vragen contact op met HR Manager Derk Kuipéri via dkuiperi@ambulanceamsterdam.nl.
#J-18808-Ljbffr