In het Justitieel Complex Schiphol (JCS) worden verschillende justitiële processen uitgevoerd. In het complex zijn onder andere het Detentiecentrum Schiphol van DJI, het Aanmeldcentrum Schiphol van de IND en een rechtbank gehuisvest. Andere gebruikers van het complex zijn onder meer Vluchtelingenwerk Nederland, de Raad voor Rechtsbijstand en Vertrek en de Koninklijke Marechaussee.
Het Detentiecentrum Schiphol heeft Vreemdelingenbewaring, Arrestanten, Huis van Bewaring en een Bollenafdeling (dit is een afdeling waar gedetineerden verblijven die hebben gepoogd drugs te smokkelen door deze in te slikken) en draagt voor de IND op het complex zorg voor de beveiliging en bejegening van de asielzoekers van het aanmeldcentrum.
De medische dienst van JC Schiphol functioneert als een huisartsenpraktijk binnen een justitiële inrichting. De patiëntenpopulatie is multicultureel en de zorgvragen variëren van reguliere huisartsenzorg en psychiatrische of verslavingsproblematiek tot de medische risico's bij bollenslikkers. Door het korte verblijf van gedetineerden is de doorstroom hoog. Verpleegkundigen vervullen een centrale rol in de triage, afstemming en uitvoering van niet-uitstelbare zorg.
Als teamleider zorg geef je dagelijks leiding aan het verpleegkundig team binnen de medische dienst van Justitieel Complex Schiphol. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, weet wat er binnen het team speelt en ondersteunt medewerkers bij vragen en uitdagingen in hun werk. Je voert personeelsgesprekken, begeleidt verzuim en bewaakt de bezetting. De verpleegkundigen roosteren zichzelf; jij stuurt bij wanneer dat nodig is. Binnen DJI worden vanuit de politiek en de organisatie kaders gesteld voor de medische zorg. Jij zorgt ervoor dat nieuwe afspraken en werkwijzen op JC Schiphol worden toegepast. Je betrekt je team hierbij, hebt oog voor wat er speelt en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast krijg je de ruimte om de samenwerking binnen het team verder te ontwikkelen en organiseer je scholing en deskundigheidsontwikkeling.
Dagelijkse aansturing van het personeel
• Stuurt de werkzaamheden van alle binnen de medische dienst werkzame disciplines aan;
• Organiseert en leidt het werkoverleg binnen de dienst;
• Draagt zorg voor het opstellen van roosters, planning van de werkzaamheden en werkverdeling;• Realiseert een optimale bezetting binnen de vastgestelde formatieruimte door middel van het maken van individuele afspraken met de medewerkers over aan- en afwezigheid, verlofopbouw en –opname;
• Voert inzetbaarheid-, ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers;
• Draagt zorg voor het inwerken en aansturen van-, en kwaliteitsbewaking bij externe medische functionarissen;• Draagt zorg voor het opstellen van medisch inhoudelijke werkinstructies, procedures en protocollen en ziet - na vaststelling ervan - toe op de naleving ervan.
Bewaken van de kwaliteit en organisatie van de medische zorg• Stelt i.o.m. opleidingsfunctionaris een periodiek trainings- en opleidingsplan op voor de medische dienst als geheel en voor de individuele medewerkers, en draagt zorg voor de realisering ervan;• Draagt bij aan het proces van initiëren, adviseren en participeren op het gebied van het opzetten en implementeren van kwaliteitsverbeteringstrajecten, en werkt – na vaststelling - mee aan de uitvoering daarvan;
• Voert klachten gesprekken met Justitiabelen
Vastlegging en overdracht van medische informatie van ingeslotenen• Ziet toe op de beschikbaarstelling van medische informatie van ingeslotenen aan medisch personeel ten behoeve van de continuïteit van de medische zorg;
• Draagt zorg voor communicatie naar niet-zorg professionals (zoals advocaten) rekening houdend met de AVG
Je mag pas starten na ontvangst van de WID scan en goedkeuring van de VOG.