Word jij onze parkeerheld in Den Haag? Kom werken in een bruisend team en houd de stad op orde, zelfs als het donker wordt!
Den Haag is een stad vol contrasten: van internationale allure tot gezellige buurten, van de dynamiek van de zee tot de rust van uitgestrekte groengebieden. Met een rijk politiek leven en een diverse bevolking van ruim 550.000 inwoners, biedt Den Haag een unieke werkomgeving. Werk je graag buiten, houd je van afwisseling en ben je niet bang om verantwoordelijkheid te dragen? Dan is de rol van parkeercontroleur bij de Gemeente Den Haag iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als parkeercontroleur ben je verantwoordelijk voor het controleren van geparkeerde voertuigen in Den Haag. Je scant kentekens van auto's om te controleren of ze voldoen aan de parkeerregels. Wanneer een voertuig niet voldoet aan de regelgeving, stel je een naheffingsaanslag op, ook wel bekend als een 'parkeerbon'. Naast deze kerntaak, voer je diverse andere werkzaamheden uit binnen het scanteam. Je werkt binnen de gemeente Den Haag, meestal vanaf een vaste locatie. Maar als het werk of de bezetting daarom vraagt, kan het voorkomen dat je (tijdelijk) op een andere locatie binnen de gemeente aan de slag gaat. Flexibiliteit hierin is belangrijk, zodat we als team altijd optimaal kunnen functioneren!
Deze werkzaamheden bestaan uit verschillende taken:
- Rijden in de scanauto: Je bestuurt de scanauto en scant kentekens om te verifiëren of auto's een geldige parkeervergunning hebben of betaald hebben via een automaat of parkeerapp.
- Scooter inzet: Soms zijn de scans van de scanauto niet duidelijk genoeg. Je ontvangt dan een verzoek om naar de locatie te rijden en de situatie te beoordelen. Indien nodig, stel je ter plekke een naheffingsaanslag op met een handcomputer.
- Lopende surveillance: Je patrouilleert door de stad en scant kentekens met je diensttelefoon om te controleren of voertuigen correct geparkeerd zijn.
- Deskforce taken: Je controleert de ingestuurde scans via een digitaal systeem. Je corrigeert onterechte bekeuringen of stuurt een collega op de scooter om de situatie ter plekke te verifiëren.
- Centralist Backoffice Parkeren: Je beantwoordt vragen van inwoners over parkeerzaken. Via de mobilofoon houd je contact met je collega's op straat en biedt ondersteuning indien nodig. Bij gebruik van de noodknop, neem je direct contact op met je collega en de hulpdiensten.
Wat vragen wij?
Wij zoeken enthousiaste teamleden die met geduld en professionaliteit omgaan met alle situaties die ze tegenkomen. Als parkeercontroleur weet je op een rustige en duidelijke manier uit te leggen waarom iemand een boete ontvangt. Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, werkt nauwkeurig en functioneert goed binnen een team. Bij ons staat het principe 'Samen Effectief' centraal, en dat verwachten we ook van jou op straat.
Jouw profiel
- je hebt minimaal mbo-3 werk- en denkniveau;
- je beschikt over een rijbewijs B;
- je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met verschillende systemen;
- je bent flexibel inzetbaar en bereid om ook in de avonden en weekenden te werken.
Wie zijn wij?
Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op - en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega's verdeeld over vijf afdelingen. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit.
We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.
De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.
Je functie bevat fysiek belastende werkzaamheden. Wij vinden het belangrijk om je duurzaam inzetbaar te houden voor de gemeente. Daarom verwachten wij dat je bereid bent je continu te blijven ontwikkelen in deze functie en eventueel toekomstige functies.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Sollicitatieproces
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.