ASML is een wereldwijde marktleider in de semiconductor-industrie en drijft de innovatie binnen de chiptechnologie aan. In deze high-tech en internationale omgeving werk je samen met de slimste geesten aan complexe uitdagingen. Diversiteit en inclusiviteit staan hierbij centraal; het succes van de organisatie wordt gedreven door de unieke perspectieven van medewerkers uit alle culturen en achtergronden.
Randstad Professional treedt hierbij op als jouw mentor en partner. Wij begeleiden jou intensief tijdens je opdracht bij ASML. Samen met jouw persoonlijke consultant stippel je een helder carrièrepad uit, waarbij je profiteert van de expertise, het netwerk en de ontwikkelingsmogelijkheden van Randstad Professional. Zo haal je het maximale uit jouw interim-opdracht en je professionele toekomst.
FunctieomschrijvingBouw jij mee aan de groei van ASML in een high-tech en dynamische omgeving? Als medior Talent Acquisition Advisor vind en selecteer jij het beste talent en adviseer jij de business over de optimale wervingsstrategie.
Bij ASML werk je op het snijvlak van technologie en HR. Samen met de Talent Acquisition Manager, HR-businesspartners en de lijnmanagers stel je een strategisch wervingsplan op. Je regisseert het volledige selectieproces, stuurt sourcingspecialisten aan en zorgt voor een feilloze candidate experience van begin tot eind. Met jouw expertise adviseer je directies en managers over arbeidsmarkttrends en neem je de leiding bij het uitbrengen van passende contractvoorstellen.
- Je regisseert het gehele recruitmentproces voor diverse business groups binnen ASML.
- Je stelt strategische talent acquisition plannen op en leidt vacature kick-off meetings.
- Je stuurt sourcingspecialisten en planners aan om de beste kandidaten te selecteren.
- Je adviseert en managet verwachtingen van stakeholders op verschillende niveaus.
- Je begeleidt kandidaten intensief richting de finale selectieronde en de contractaanbieding.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen- Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding.
- Je hebt ten minste 3 jaar ervaring opgedaan binnen recruitment.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van recruitmentstrategieën op basis van data en rapportages.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.
- Een salaris tussen de €3500,- en €3900,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract van 40 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Overige informatieOpleidingsniveau: HBO; Carrièreniveau: Ervaren; Uren: 40 uur per week
#J-18808-Ljbffr€3500 - €3900 monthly