- Den Bosch
- IT & Data
- € 3.220,- en € 4.600,-
- HBO
Standplaats en thuis: Flexibel werken is bij Enexis de norm. Als Junior Data Engineer heb je de mogelijkheid om zowel op kantoor in Den Bosch als vanuit huis te werken, waarbij we streven naar een optimale balans tussen werk en privé.
Met jouw energie kan het
- Ondersteun de energietransitie met datagedreven inzichten over de stabiliteit en betrouwbaarheid van ons energienet als Junior Data Engineer.
- Leer ETL-processen ontwerpen en ontwikkelen, werk aan dashboards en ondersteun bij data-analyses voor interne Enexis-klanten.
- Breng jouw technische vaardigheden in tijdens operationele taken en leer de opgedane kennis toe te passen in de praktijk via Enexis cases.
- Ontwikkel kennis van datawarehousing in een uitdagende omgeving, en werk met tools zoals Snowflake, Matillion, AWS en PowerBI onder begeleiding van ervaren engineers.
- Kickstart je carrière met ons eenjarig opleidingsplan voor Young Professionals! Een unieke kans om deel te nemen aan ons Young Talent Programma waar je met andere Young Professionals werkt aan je persoonlijke ontwikkeling.
Zo ga jij de uitdaging aan
Het energienet in Nederland is vol. En dat wordt de komende jaren niet beter. De energietransitie vraagt dus om stabiliteit en betrouwbaarheid van het bestaande stroomnet, zodat we volop kunnen uitbreiden.
Je komt te werken in het BI-team van Onderhoud en Storingen. Wij leveren datagedreven inzichten aan de medewerkers in het veld en op de vestigingen in het land, zodat zij zo goed mogelijk onderhoud kunnen plannen en uitvoeren, en storingen kunnen oplossen.
Met tooling als Snowflake, Matillion, AWS en Power BI ontsluiten, transformeren en visualiseren we data om waardevolle inzichten te bieden aan onze stakeholders. We zijn verantwoordelijk voor de volledige stack, van het binnenhalen van de bron tot verwerking in ons datawarehouse en uiteindelijk de weergave van dashboards in PowerBI.
Als Junior Data Engineer bij Enexis werk je volwaardig mee in ons team, onder begeleiding van ervaren Data Engineers en PowerBI specialisten, terwijl je deelneemt aan het opleidingsplan voor Young Professionals.
Het Young Professional Opleidingsplan Als je nog niet precies weet wat je wilt, dan is een plek als Young Professional Data Engineer misschien wel wat voor jou.
Met ons opleidingsplan voor Junior Data Engineer zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op deze impactvolle functie. Of je nu al ervaring hebt of niet, wij bieden passende opleidingsmodules.
Naast de vakgerichte trainingen binnen je afdeling neem je in het eerste half jaar van je dienstverband deel aan trainingen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Dit doe je samen met andere Young Professionals binnen Enexis.
Door deze unieke combinatie van zowel vakgerichte trainingen als persoonlijke ontwikkeling krijg je niet alleen de kans om jezelf te ontwikkelen, maar leer je ook de organisatie beter kennen en breid je je netwerk razendsnel uit. Dit geeft je een echte kick-start voor jouw carrière bij Enexis.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Samen met stakeholders analyseer je de informatiebehoefte voor rapportages, dashboards en visualisaties op het gebied van Onderhoud en Storingen. Je vertaalt dit door naar concrete technische en visuele oplossingen (Dev). Dit doe je met tools zoals Snowflake, Matillion, AWS, SAP en PowerBI.
- Je bent, samen met het team, verantwoordelijk voor het beheer en de operatie van data en producten uit verschillende bronnen (Ops).
- Je zorgt ervoor dat de software en producten voldoen aan de Enexis architectuur richtlijnen en afgesproken standaarden. Je helpt het team daarin met het maken van de juiste (technische) afwegingen.
- Leren én werken binnen het opleidingsplan voor Young Professionals.
Zo pak jij het aan Om succesvol te zijn in deze functie, zijn een sterk probleemoplossend vermogen, technische vaardigheid en het vermogen om te leren essentieel. Je wordt aangemoedigd om innovatieve oplossingen aan te pakken en deze samen met ervaren data-engineers implementeren.
Omdat je werkt aan projecten die de energietransitie ondersteunen, is effectieve communicatie en samenwerking met collega's belangrijk. Zelfmotivatie en bereidheid om continu nieuwe technologieën en concepten te leren zijn cruciaal in deze rol.
In een notendop ben je:
- Leergierig: Hire on attitude, train on skills. We vinden het belangrijker dat je enthousiast bent en graag wil leren, dan dat je al jaren ervaring meeneemt. Binnen Enexis krijg je veel kansen en kun je snel doorgroeien als je een growth mindset meeneemt.
- Technisch vaardig: Je hoeft geen ervaren data engineer te zijn, hoewel we daar natuurlijk ook geen nee tegen zeggen. Affiniteit met datawarehousing, ETL-processen, cloud en datavisualisatie is natuurlijk wel handig. De hands-on ervaring gaan we je bijbrengen.
- Teamplayer: Alleen ga je snel, samen kom je verder. Bij Team Octopus geloven we dat de beste prestaties geleverd worden door mensen die met elkaar werken.
Je zet je schouders eronder met Het team BI Onderhoud en Storingen. Een gedreven en collegiaal team dat data inzet om het energienet betrouwbaar te houden. Samen met ervaren data engineers en Power BI-specialisten werk je aan de volledige dataketen - van bron tot dashboard. Met tools als Snowflake, Matillion, AWS en Power BI vertalen we ruwe data naar waardevolle inzichten voor collega's in het veld. Een team waar samenwerking, leren en impact maken centraal staan.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Werk als Junior Data Engineer aan het ICT-netwerk van morgen:
Goed om te weten:
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Deze bestaat uit een motivatiebrief + cv, een online assessment en 1 à 2 gesprekken met de manager en een recruiter.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang