Gesloten vacatures verpleegkundige Delft

Een diversiteit aan patiënten en behandelingen en kortdurende patiëntenzorg. Spreekt dit jou als verpleegkundige aan? Welkom op het Dagbehandelcentrum.

Werken als verpleegkundige op het Dagbehandelcentrum is afwisselend. Je ziet hier een grote diversiteit aan patiënten en behandelingen vanuit verschillende specialismen. Kenmerkend voor het werken op het Dagbehandelcentrum is de hoge doorstroom van patiënten, werken in teamverband en het snel schakelen tussen de verschillende specialismen. 

Je werkzaamheden bestaan vooral uit:

• Verlenen van pre- en postoperatieve zorg.
• Toedienen van infuustherapieën en het begeleiden van diverse functietesten.
• Voorbereiden van verschillende radiologische onderzoeken en nazorg.

Daarnaast draag je je kennis en enthousiasme voor het vak over op verpleegkundigen in opleiding. Je begeleidt hen door middel van 'werkplekleren'.

Zodra je bij ons start kijken we samen welke begeleiding je nodig hebt. Afhankelijk van je kennis en ervaring stellen we een inwerktraject op maat op.

Je werkt, afhankelijk van je aantal contracturen, maandag tot en met vrijdag in afwisselende diensten: van 07:15 tot 15:45 uur, van 09:00 tot 17:30 uur of van 11:30 tot 20:00 uur. Het Dagbehandelcentrum is 2x per maand open op zaterdag. Overige weekenden en op feestdagen is de afdeling gesloten. Ideaal als je op zoek bent naar meer regelmaat.

"Door de grote diversiteit in patiëntenzorg is geen dag hetzelfde. Het geeft mij voldoening dat ik in korte tijd er ook echt kan zijn voor de patiënt."

Benieuwd of werken op het Dagbehandelcentrum bij jou past? Neem alvast een kijkje op de afdeling. Volg hier de afdeling op Instagram.

Op het Dagbehandelcentrum zien we jaarlijks ongeveer 20.000 patiënten vanuit meer dan 25 specialismen voor een operatie, behandeling of onderzoek. Het centrum beschikt over 26 bedden, 13 stoelen en 3 kamers voor poliklinische verrichtingen. Er is ook een observatie-unit van de Interventie Radiologie met 6 bedden. En er is een vernevelkamer, een huiskamer voor de Mohs-patiënten, een OK-complex klasse 2 en een laboratorium.

De afdeling is volop in ontwikkeling. Zo zijn we onder andere bezig met continu verbeteren (Lean). En er is aandacht voor verschillende kwaliteitsonderwerpen, onderwijs en toekomstbestendig verplegen. Jouw inbreng hierin is voor ons heel waardevol.

Er is een plek voor jou vrij in het multidisciplinaire team waarin doktersassistenten, verzorgenden, artsen, facilitair zorgmedewerkers, planners, medisch studenten, verpleegkundigen in opleiding en ongeveer 40 gediplomeerd verpleegkundigen, waarvan 6 regieverpleegkundigen, nauw samenwerken, elkaar makkelijk aanspreken en samen verantwoordelijkheid dragen voor de patiëntenzorg.

“Ik ben trots dat ik onderdeel mag zijn van dit team. We zijn een hecht team, waarin we elkaar helpen en altijd samen zoeken naar de beste zorg voor de patiënt.”

Heb jij het in je? In deze functie is het belangrijk dat je overzicht houdt in de hectiek van de dag. Het is aan jou om patiënten in korte tijd gerust te stellen voorafgaand aan de operatie, behandeling of het onderzoek. Daarnaast herken je welke zorg en aandacht een patiënt die regelmatig komt voor infuustherapie nodig heeft. Hierin neem je je signalerende rol. Ook werk je graag zelfstandig én in teamverband. Verder:

• Ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde en ben je BIG-geregistreerd.
• Heb je minimaal 1 jaar werkervaring.
• Wil je je graag verder ontwikkelen binnen dit vakgebied.
• Vind je het leuk om jouw kennis en kunde over te dragen aan collega's en verpleegkundigen in opleiding.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.171 ,- en €4.492,- (schaal 7M ) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten.
• Je kunt fulltime of parttime (vanaf 24 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 

Daarnaast profiteer je van fijne extra’s zoals een inhouse sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Leidinggevende Francis van Windt-Kok beantwoordt deze graag via 06 501 626 70 of stuur een WhatsApp. 

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Francis om deze dag in te plannen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.