Jij brengt jouw kennis en ervaring van beleidsprojecten in politiek-bestuurlijke organisaties mee, ontwikkelt beleid, bent mede verantwoordelijk voor uitwerking en totstandkoming, ontwikkelt voorstellen, plannen en scenario's en adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W. In het krachtenveld van een grote maatschappelijke belangen zorg je dat we doeltreffend aan onze opgave kunnen (blijven) werken.
Concreet gaat het om de volgende onderdelen binnen de programmalijn gebouwde omgeving:
- Verdere ontwikkeling en ondersteuning van het energienetwerk Zoetermeer;
- Prioritering in gebiedsgerichte aanpak voor verbetering isolatie en ventilatie;
- Coördinatie en beoordeling van Handen Ineen Subsidie aanvragen;
- Coördinatie en afstemming met lokale energie coöperatie;
- Inbedding van kennis en overdracht van netwerk aan interne collega.
Afdeling
Zoetermeer is met 125.000 inwoners en 50.000 arbeidsplaatsen een grote dynamische stad in de Randstad. Een jonge stad ook waar het heel prettig wonen, werken en recreëren is. En een stad waarin volop wordt geïnvesteerd. In de komende jaren vindt een ingrijpende verbetering van het Stadshart plaats waarmee haar 10 mln. Bezoekers per jaar nog prettiger kunnen winkelen en verblijven. Aan de oostkant van de Stad is een nieuw NS station met Randstadrail gerealiseerd. In samenwerking met de buurgemeente wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het gebied rondom dit station. Tevens wordt het naastgelegen Dutch Innovation Park verder ontwikkeld. En ook de zone rond de Mandelabrug zal komende jaren ingrijpend op de schop gaan. Naast deze grote gebiedsontwikkelingen lopen er meer dan 50 ruimtelijke projecten in de stad waaronder de herstructurering van de wijk Palenstein en de afronding van de wijk Oosterheem. De invoering van de Omgevingswet en de nog op te stellen Omgevingsvisie zorgen voor grote veranderingen in de taken en bevoegdheden van gemeenten binnen het ruimtelijk-fysieke domein.
Je komt terecht in een programmateam Energietransitie Zoetermeer met beleidsadviseurs op het gebied van de energietransitie die zelf ook bijdragen aan de totstandkoming van het programma door projecten te trekken om de opgaves uit het programma te realiseren.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
6 maanden - 24 uur - 0,67 fte
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar als adviseur energietransitie;
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid op het gebied van verduurzaming binnen een gemeente.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare in de afgelopen 5 jaar als adviseur energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde of Energie/Duurzaamheid;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van energietransitie bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met duurzaamheidsfonds, Energieloket en aardgasvrije warmtevoorzieningen.