Vacatures in Delfgauw

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-10-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-09-2026

Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang
van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan
en wat we kunnen verbeteren.

Als Manager Inhoud binnen OZJ maak je samen met de programmamanager en de operationeel manager deel uit van het kernteam. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en strategische samenhang binnen het programma en voor de verbinding tussen OZJ, de opdrachtgevers en andere relevante interne en externe stakeholders. De inzet van de Manager Inhoud valt in beginsel binnen het programma Ondersteuningsteam Jeugd en Gezin (OJG), waarbij de rol ook een OZJ-brede verantwoordelijkheid kent. De Manager Inhoud heeft binnen het kernteam een eigen inhoudelijke en strategische verantwoordelijkheid; de programmatische eindverantwoordelijkheid ligt bij de programmamanager.

Vanuit de vastgestelde koers en prioriteiten bewaak je de inhoudelijke samenhang en vertaal je relevante ontwikkelingen, afspraken en signalen naar concrete acties, voorstellen en afstemming binnen het programma. Je werkt intensief samen met het programmateam, bestaande uit programmacoördinatoren en projectleiders binnen OJG, en bewaakt de samenhang tussen de verschillende opdrachten, projecten en programmalijnen. Je zorgt ervoor dat relevante inhoudelijke, maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen, knelpunten en afhankelijkheden tijdig binnen het kernteam en programmateam worden geagendeerd en vertaald naar passende vervolgstappen.

Een belangrijk onderdeel van de rol is de strategische en inhoudelijke verbinding tussen OJG en de verschillende opdrachtgevers. Je onderhoudt actief contact met onder andere VWS en VNG en andere relevante landelijke partners, signaleert ontwikkelingen en aandachtspunten en vertaalt deze naar de ontwikkeling en uitvoering van het programma. Daarnaast zorg je ervoor dat relevante signalen, afspraken en ontwikkelingen vanuit de opdrachtgevers op de juiste plek binnen OZJ worden geagendeerd. Binnen het kernteam werk je nauw samen met de programmamanager en de operationeel manager aan de dagelijkse coördinatie en ontwikkeling van OJG en draag je bij aan het bewaken van voortgang, de voorbereiding van besluitvorming en de opvolging van gemaakte afspraken.

Je hebt een actieve rol in de ontwikkeling en vormgeving van nieuwe opdrachten en programmalijnen binnen OJG: je signaleert maatschappelijke, bestuurlijke en inhoudelijke ontwikkelingen, brengt kansen en knelpunten in beeld en vertaalt deze, samen met de programmamanager en relevante interne en externe stakeholders, naar voorstellen voor nieuwe opdrachten, programmalijnen en vervolgstappen. Daarnaast vervul je een belangrijke OZJ-brede rol in inhoudelijke en strategische processen: je verbindt beleid en praktijk, stimuleert informatie- en kennisdeling en draagt zorg voor de inhoudelijke afstemming en coördinatie van stukken voor opdrachtgevers, bestuurlijke overleggen en interne besluitvorming. In deze rol ben je een strategische en kritische sparringpartner binnen het kernteam en een verbindende schakel tussen OZJ, opdrachtgevers en het bredere netwerk.

Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat
minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of
referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal een afgeronde wetenschappelijke masteropleiding op het gebied van jeugd/
sociaal domein/ maatschappelijke vraagstukken.
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de rol van
adviseur/strateeg/beleidsmaker op landelijk niveau.
Minimaal 7 jaar aantoonbare wekervaring met programma's en projecten in het
jeugddomein.
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Wensen:
Je hebt aantoonbaar toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp binnen de volgende categorieën/ organisaties:
a. binnen de gemeentelijke
overheid;
b. binnen lokale aanbieders;
c. binnen cliënt organisaties;
d. binnen kennis- en wetenschapsinstituten die zich bezighouden met het jeugddomein.

Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement waaronder (bestuurlijke) organisaties zoals overheden, blijkend uit minimaal één en maximaal drie referentieprojecten.
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring op politiek/bestuurlijk niveau.
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het opstellen van inhoudelijke en bestuurlijke stukken, zoals leer- of programmarapportages, voortgangsrapportages en/of beleidsstukken, blijkend uit minimaal één en maximaal drie geschreven en gedeelde stukken.
Graag meesturen met de gevraagde documenten.

0 stukken = 0 punten
1 stuk = 10 punten
2 stukken = 20 punten
3 stukken = 30 punten

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.