Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 14-09-2026 - 14-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-09-2026
Organisatie:
Het Rijksvastgoedbedrijf beheert de gebouwen en gronden van de Rijksoverheid en Defensie. De dienst valt onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland, inclusief Caribisch Nederland.
Opdrachtomschrijving
Het programma DigiKoers versnelt de digitaliseringsketen van het Rijksvastgoedbedrijf door een andere manier van werken en organiseren te introduceren. De kern hiervan zijn vaste, complete (change) teams, DigiTeams, met zowel business- als IT-collega's. We zoeken een Team Coach die één of meer (te vormen) DigiTeams ondersteunt in hun grotendeels op Scrum gebaseerde manier van werken. Het adviseren over de context van een DigiTeam is eveneens onderdeel van de rol.
Werkzaamheden
•
• Ondersteunen en coachen van DigiTeams in een op Scrum gebaseerde manier van werken.
• Adviseren over de context, inrichting en samenwerking van DigiTeams binnen het programma.
• Begeleiden van agile werkwijzen en continu verbeteren binnen teams en ketens.
• Coachen van leiders op afdelingsniveau ter ondersteuning van de agile transformatie.
• Samenwerken met stakeholders binnen business en IT om procesverbeteringen te realiseren.
Context
De werkzaamheden vinden plaats binnen de directie Strategie & Digitalisering (S&D) van het Rijksvastgoedbedrijf. De opdracht is tijdelijk, uit te voeren door extern in te huren personeel, en wordt hybride uitgevoerd met standplaats Korte Voorhout 7, Den Haag.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Scrum Master.
Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van Agile/Scrum-teams.
Kandidaat heeft minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Agile transformaties, waarbij meerdere teams, afdelingen en/of organisatieonderdelen betrokken waren, binnen een organisatie met minimaal 500 medewerkers.
Beschikt over relevante Scrum-certificeringen en ruime ervaring met het begeleiden van agile werkende teams.
Ervaring met het coachen van leiders op afdelingsniveau.
Wensen:
Diepe kennis en ervaring met Scrum en Agile werkwijzen en organisatie-inrichting.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van Agile transformaties met meerdere teams of afdelingen binnen grote organisaties.
Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden, toetsbaar in cv, motivatie en/of gesprek.
Affiniteit met en/of ervaring binnen de organisatie of het domein van de opdrachtgever.
Concurrerend uurtarief binnen de gestelde kaders.