Omschrijving
Wil jij een bijbaan in de ouderenzorg en heb jij je zorgopleiding (nog) niet afgerond? Kom nu werken bij De Marke – De Meenthoek!
Wij zijn op zoek naar helpende en verzorgende, ook wanneer je je zorgdiploma nog niet hebt voltooid! (voorwaarden van toepassing). Twijfel je of je aan de gestelde voorwaarden voldoet? Neem gerust contact op!
We zoeken helpenden (plus) en verzorgenden die willen bijdragen aan zorg die écht betekenis heeft, juist op een plek die voor velen dichtbij het hart ligt.
Wat bieden wij jou?
- Een warme, hechte werkomgeving waar collega’s elkaar kennen, helpen en waarderen.
- Salaris: €16,24 tot €21,79 per uur
- Extra’s zoals een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag.
- Vervoer: reiskostenvergoeding (€ 0,19 per km) en een aantrekkelijk fietsplan.
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
- Aanbrengbonus van € 500,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
Wat ga je doen?
Als helpende in de ouderenzorg help je bewoners bij hun dagelijkse verzorging. Denk aan wassen, aankleden, eten en andere ADL-zorg. Je kijkt hierbij goed naar wat een bewoner zelf kan en waarbij ondersteuning gewenst is. Met jouw aandacht en betrokkenheid help je bewonders om prettig aan hun dag te beginnen of de avond prettig af te sluiten.
Interesse, vragen of meelopen? Laat je contactgegevens achter via de sollicitatie-knop en wij nemen contact met je op.
Vereisten
Hieronder lees je welke voorwaarden wij stellen voor het kunnen starten als helpende of verzorgende. Komt jouw situatie niet (helemaal) overheen of twijfel je of je aan de vereisten voldoet? Reageer dan alsnog en dan zullen we dit samen bekijken.
Studie (nog) niet afgerond:
- Student MBO-V met overgangsbewijs van jaar 2 naar jaar 3 OF bewijs dat jaar 2 is afgerond
- Student HBO-V met propedeuse
- Student VIG met overgangsbewijs van jaar 2 naar jaar 3
- Student Geneeskunde met propedeuse – indien ervaring met ADL direct inzetbaar; geen ervaring mogelijk in overleg na training
Indien de volgende studie afgerond voldoe je automatisch aan de criteria:
- Helpende Zorg & Welzijn
Waar ga je werken?
Woonzorgcentrum De Marke – De Meenthoek in Huizen is een warme en gemoedelijke locatie aan de rand van het dorp, waar bewoners prettig wonen en medewerkers met aandacht en betrokkenheid hun werk doen. De sfeer is rustig en persoonlijk: we kennen elkaar, nemen de tijd voor een praatje en hebben oog voor wat bewoners nodig hebben om zich thuis te voelen.
Welzijn staat centraal in het dagelijks leven op onze locatie. We kijken verder dan de zorgvraag en sluiten aan bij wat voor bewoners belangrijk is, wat iemand nog kan en waar iemand plezier en betekenis uit haalt. Activiteiten, ontmoeting en een zinvolle daginvulling krijgen daarom veel aandacht.
We bieden zorg aan ouderen met dementie, een chronische lichamelijke zorgvraag en aan bewoners met een visuele beperking, zoals blindheid of slechtziendheid. Daarnaast is zelfstandig wonen met zorg aan huis mogelijk. Ook beschikken we over appartementen voor echtparen zodat partners hun leven samen kunnen blijven voortzetten in een vertrouwde omgeving, ook als er zorg nodig is.
Een locatie die altijd in beweging is en waar medewerkers met elkaar het verschil kunnen maken.
Enthousiast?
Heb je interesse om bij ons te komen werken reageer dan via de sollicitatieknop. Mocht je vragen hebben of eerst nog contact wensen, dan kun je contact opnemen met recruiter Nils Doeswijk via ndoeswijk@cordaan.nl of via 06-28182427
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren de ontwikkeling van talent. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Daarom zetten we ons in voor een organisatie waarin mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven welkom zijn.
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf