Vacatures in Casteren

Tijdelijk inspringen als SEH-arts waar acute zorg continu door moet gaan. In deze waarneming op de SEH draait het om scherpte, samenwerking en direct verschil maken in elke dienst.

Deze opdracht betreft een waarneming als SEH-arts ter overbrugging van een periode met langdurig verlof en ziekte binnen het team. Vanaf april spring je tijdelijk bij om de continuïteit van de Spoedeisende Hulp te waarborgen. De waarneming loopt in ieder geval tot september en kan, afhankelijk van de situatie, worden verlengd.

Als SEH-arts ben je verantwoordelijk voor de medische zorg op de Spoedeisende Hulp. Je beoordeelt patiënten, stelt behandelplannen op en bewaakt de voortgang van zorg in een omgeving waar tempo en overzicht samenkomen. De SEH-arts coördineert de patiëntenstroom en stemt continu af met verpleegkundigen, physician assistants, arts-assistenten en betrokken specialismen.

Tijdens deze waarneming geef je supervisie aan co-assistenten en arts-assistenten en draag je bij aan het dagelijkse onderwijs op de afdeling. Je neemt deel aan het traumateam en het reanimatieteam en bent direct betrokken bij hoogurgente zorg.

Om de continuïteit te waarborgen werk je minimaal 18 uur per week. Bij een kleinere inzet bestaat het rooster uit dag- en tussendiensten. Bij een grotere urenomvang draai je ook avond- en nachtdiensten. De exacte inzet stemmen we af op jouw beschikbaarheid en de behoefte van de afdeling.

Een grote Spoedeisende Hulp met meerdere behandel- en traumakamers, ingericht voor acute zorg in de volle breedte. De afdeling vervult een regionale functie en ontvangt een groot aantal patiënten per jaar.

De waarneming vindt plaats binnen een hechte en professioneel samenwerkende vakgroep van SEH-artsen. De sfeer is collegiaal, met korte lijnen en duidelijke taakverdeling. Juist voor waarnemers is dit een werkomgeving waar snel wordt geschakeld en waar je als SEH-arts direct onderdeel bent van het team.

Binnen de organisatie wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een nieuw acuut blok, waarin Spoedeisende Hulp en andere acute voorzieningen samenkomen. Hoewel deze waarneming tijdelijk is, werk je in een omgeving die vooruitkijkt en investeert in de toekomst van acute zorg.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

• Afgeronde opleiding geneeskunde en geldige BIG-registratie.
• Ervaring op de Spoedeisende Hulp of aantoonbare ervaring met acute zorg.
• Vermogen om snel overzicht te houden en beslissingen te nemen.
• Bereidheid om tijdelijk in te stappen en direct verantwoordelijkheid te dragen.
• Open houding in samenwerking met wisselende teams.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ziekenhuizen, van maximaal €6.748 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct op contract bij BKV voor de duur van de waarneming.
• Flexibele werkweek: minimaal 18 uur per week. Het gewenste aantal uren stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige OV-vergoeding. Bij eigen auto €0,21 per kilometer.

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.