Als medewerker Interventiecardiologie (MIC) ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van patiënten tijdens complexe hartinterventies. Je werkt samen met medisch specialisten en laboranten en draagt bij aan innovatieve behandelmethoden. De combinatie van acute zorg, geavanceerde technologie en direct patiëntencontact maakt deze functie uniek. Je schakelt snel, werkt nauw samen met je team en zorgt ervoor dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen. De opleiding tot medewerker Interventiecardiologie (MIC) is een CZO erkende kernroute en duurt gemiddeld 12-14 maanden. Na afronding kun je specialiseren, bijvoorbeeld richting congenitale cardiologie.
WerkomgevingJe nieuwe werkplek is binnen het Thoraxcentrum van Erasmus MC, bekend vanwege hoogcomplexe hartzorg en wetenschappelijk onderzoek. Je werkt in moderne interventiekamers die zijn uitgerust met de nieuwste beeldvormende technologie. Je wordt onderdeel van een team dat bekendstaat om zijn betrokkenheid, collegialiteit en gezamenlijke ambitie om continu beter te worden. Een team dat elkaar ondersteunt tijdens uitdagende diensten én dat ook buiten het werk verbinding zoekt.
ProfielJe zoekt inhoudelijke verdieping, houdt van dynamiek en voelt je thuis in een omgeving waar deskundigheid, samenwerking en innovatie samenkomen. Daarnaast beschik je over:
- Een diploma hbo-Verpleegkunde of Medische Hulpverlening.
- Een afgeronde BAZ-opleiding.
- Bij voorkeur een IC- of CCU-specialisatie wanneer je verpleegkundige bent.
- De motivatie om de MIC-opleiding te volgen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
- Een leergierige instelling en de ambitie om je verder te ontwikkelen.
- Een sterke teamgeest gecombineerd met zelfstandigheid en daadkracht.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.626,- en € 5.134, (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na het behalen van de MIC-opleiding kom je in schaal 9M.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
- Een toeslag voor onregelmatige diensten.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieMaak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Johan Oostrom, teammanager, beantwoordt deze graag via 06 110 374 25 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.