Als recruiter zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je schrijft en publiceert vacatureteksten, beheert sollicitaties via het systeem Emply en hebt direct contact met kandidaten voor de eerste screening of het beantwoorden van vragen. Je schakelt regelmatig met detacheringsbureaus over overnamefee en referenties, en je zoekt actief naar geschikte kandidaten via LinkedIn. Voor de Talentenmarkt op 29 november stel je bijvoorbeeld een lijst samen van interessante profielen en benader je deze zelf. Je denkt mee over het uitlichten van vacatures en werkt hierin samen met recruitment en marketingcommunicatie. Daarnaast organiseer je wervingsevents, houd je het sollicitatieproces actueel in het systeem, stel je maandelijks rapportages op en neem je deel aan diverse overleggen met collega's van recruitment, HR en communicatie. Over het bedrijf Over het bedrijf:
Je gaat aan de slag bij een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg in regio Rotterdam. Er wordt gewerkt met bevlogen professionals die zich inzetten voor mensen met complexe psychische en/of verslavingsproblematiek. Binnen het team heerst een informele sfeer, en er is veel ruimte voor initiatief. Jouw bijdrage helpt direct mee om kwalitatieve zorg te blijven bieden. Functie eisen
Wat we vragen:
- Je hebt ervaring met recruitment of personeelsadministratie
- Je werkt gestructureerd, schakelt snel en communiceert helder
- Je bent proactief, nieuwsgierig en zoekt graag actief naar kandidaten
- Bekendheid met systemen zoals Emply is mooi meegenomen
- Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar
Wat we bieden:
- Een afwisselende functie met maatschappelijke impact
- Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief
- Een betrokken team waarin samenwerken centraal staat
- Mogelijkheid om deels hybride te werken
- Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao ggz
€3200.00 monthly