Vacatures manager Capelle aan den IJssel

Geplaatst op 24 juni 2025 Security Back Office medewerker

• Den Haag/hybride
• 37 uur per week
• Junior/medior/senior
• HBO/WO
• Legal

Als Security Back Office Medewerker analyseer je incidenten en voer je beeldonderzoeken uit. Je zorgt voor veiligheid en integriteit binnen heel PostNL.

Daarom kies je als Security Back Office medewerker voor PostNL

Zichtbaar werk: Jij zorgt voor een integere werkomgeving door incidenten grondig te analyseren en dossiers op te stellen voor verdere opvolging.
Uitdagende functie: Je voert zelfstandig beeldonderzoeken uit en ondersteunt bij fraude- en schadezaken, waarbij je werkt met vertrouwelijke informatie.
Samenwerking: Je werkt in een professioneel securityteam met o.a. Investigators en een fraude-expert.
Leren en groeien: Ontwikkel jezelf via de PostNL Academy en leer meer over security-onderzoek en preventie.
Flexibiliteit: Je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor in Den Haag.

Dit is jouw rol

Als Security Back Office Medewerker bij PostNL ben je de spil in het verzamelen, analyseren en registreren van security-informatie. Jij zorgt ervoor dat meldingen over diefstal, fraude of vermissingen op een juiste manier worden opgevolgd. Je voert zelfstandig deskresearch uit en verrijkt incidentmeldingen zodat ze klaar zijn voor verder onderzoek.

Beeldonderzoek maakt een groot deel van je werk uit. Je bekijkt camerabeelden, maakt duidelijke beeldverslagen en stelt rapportages op. Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratieve afhandeling van incidenten en onderhoudt contact met collega's binnen Security, en soms ook met externe partijen zoals politie of toezichthouders.

Jouw collega's

Je komt terecht in het team Security Investigations binnen de afdeling Security, het Centre of Excellence van PostNL op het gebied van veiligheid. Het team bestaat uit ongeveer 10 collega's: van front- en backoffice-medewerkers tot fraude-experts en investigators. We werken in een informele sfeer met korte lijnen. Er is veel ruimte voor jouw ideeën en je werkt nauw samen aan het verbeteren van onze processen.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top vijf benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen €2.773,92 en €3.919,52 bruto per maand (schaal 7) bij 37 uur per week.

• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van €45,- netto per maand.

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en telefoon.

Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL

Dit breng je mee

Je bent analytisch, doortastend en nauwkeurig. Je werkt zelfstandig, schakelt snel en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie. In deze functie is het belangrijk dat je oplossingsgericht denkt en altijd op zoek bent naar verbetering.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma of een erkende securityopleiding.

• Je hebt ervaring met Office-programma's, zoals Excel.

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Je woont bij voorkeur in de regio Den Haag.

Het sollicitatieproces

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4Aanbieding
• 5Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hiervoor vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.

• PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons, ongeacht waar je geboren bent, wat je gelooft of van wie je houdt.

• We werven zelf onze collega's. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.

• Omdat we geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment om objectief hun vaardigheden te meten.

vrijdag 11 juli.