Wil jij het maatschappelijk belang dienen en onze informatieveiligheid naar een nog hoger niveau tillen? Lees dan verder!
Den Haag is de internationale stad van vrede en recht. Als derde grootste gemeente van Nederland heeft de gemeente Den Haag (GDH) hoge ambities op het gebied van informatieveiligheid. We zijn voortdurend op zoek naar mogelijkheden om ons te beschermen tegen dreigingen en lopen voorop bij veel ontwikkelingen op het gebied van informatieveiligheid. Als lid van ons enthousiaste team van professionals binnen het Expertisecentrum Security draag je bij aan het continu verbeteren van onze veiligheid. We zijn gericht op externe samenwerking en delen actief onze kennis.
Het Strategisch Beleidskader Informatieveiligheid is ons leidraad voor werkzaamheden. Dit kader is ontwikkeld aan de hand van best practices, zoals het NIST Cybersecurity Framework (CSF) en de Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO). Samen vormen zij de basis voor onze werkwijze, producten en dienstverlening.
Wat ga je doen?
Als adviseur informatieveiligheid zet je jouw technische expertise in binnen de gemeentelijke ICT-infrastructuur én daarbuiten. Naast de adoptie van Cloud Services werk je aan innovatieve projecten zoals Smart City-initiatieven en Operationele Techniek (OT) in de buitenruimte van Den Haag. Wij zoeken een adviseur met een brede IT/OT-technische achtergrond die bijdraagt aan de doorontwikkeling en innovatie van bestaande oplossingen. Jouw doel is om de digitale weerbaarheid van zowel de stad als de gemeente verder te versterken. Je werkt binnen een team van securityprofessionals aan het speerpunt Weerbaarheid van de gemeente.
Je houdt je bezig met:
- technische vraagstukken en incidenten;
- aanbestedingen, zoals Attack Surface Management en Endpoint Protection;
- coördinatie van Red- en Purple Teaming-missies;
- leveranciersmanagement;
- de categorieën Detect, Respond & Recover uit het NIST Cybersecurity Framework;
- het Coordinated Vulnerability Disclosure-programma en Hâck The Hague.
Alle collega's binnen het Expertisecentrum Security (ECS) hebben een specifiek aandachtsgebied, aangevuld met deelgebieden uit het NIST Cybersecurity Framework (CSF), zoals awareness, risicomanagement en crisisbeheersing. Binnen ECS krijg je volop de ruimte om je kennis over informatieveiligheid verder te verdiepen en uit te breiden.
Ervaring met het implementeren van meerdere normenkaders, zoals NEN 7510, NIST CSF en BIO, is een pluspunt. In jouw functie en aandachtsgebied ben je verantwoordelijk voor het vinden van oplossingen om beveiligingsrisico's terug te brengen tot een acceptabel niveau. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze ECS-dienstverlening.
Wat vragen wij?
Je bent een betrokken en flexibele collega die snel kan schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen. We hechten veel waarde aan samenwerking en een open houding binnen het team.
Daarnaast beschik je over:
- hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
- 3 tot 5 jaar ervaring met security, informatie- en veranderprocessen binnen overheidsorganisaties en/of beleidsontwikkeling;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.
Wat bieden wij?
We zijn een dynamische, relatief nieuwe afdeling, vol met enthousiaste en professionele security experts. We zijn innovatief en vinden het verkennen van de markt en kennis buiten onze eigen organisatie heel belangrijk. Alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het ov.
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek; afhankelijk van je opleiding en ervaring kan je in de aanloopschaal worden geplaatst;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Binnen Informatisering & Automatisering (I&A) ga je werken bij het Expertisecentrum Security (ECS). Het ECS heeft ongeveer 20 medewerkers en wordt geleid door de Chief Information Security Officer (CISO). Het ECS bestaat uit dé experts op het vakgebied Security (informatieveiligheid en cybersecurity) binnen de gemeente. Wij leveren hoogwaardige adviesdiensten en op risico gebaseerde maatregelen, om de veiligheid van de gemeentelijke informatie te waarborgen en de weerbaarheid te verhogen.
Maak kennis met ons
Hâck The Hague 2024 Aftermovie(Externe link)
#2 ISIDOOR: de grootste cyberoefening van Nederland - Een goede voorbereiding (met Luuk Dijkema - adviseur informatieveiligheid, ECS)(Externe link)
#5 ISIDOOR: de grootste cyberoefening van Nederland - Wachten op een echte crisis? (met Luuk Dijkema, adviseur informatieveiligheid, ECS)(Externe link)
Podcast met CISO Jeroen(Externe link)
Podcast over awareness met coordinator Lilian(Externe link)
Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Melanie de Greef, Teammanager Security, op telefoonnummer 06-22980792 en melanie.degreef@denhaag.nl.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Graag in een motivatiebrief aangeven naar welk aandachtsgebied je voorkeur uitgaat. Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
Het salaris bedraagt €4264 - €6072