Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur.
RolbeschrijvingCampus Recruitment is het proces waarmee wij als organisatie vroegtijdig in contact komen met toptalenten van hogescholen en universiteiten. Het omvat alles van het opbouwen van relaties, tot employer branding, tot het werven, selecteren en aannemen van nieuw talent. Het is een dynamisch en complex proces dat de toekomstig succes van Arcadis bepaalt. Wij zitten midden in de organisatie en zijn verbonden aan ieder team en hebben stakeholders vanuit elke afdeling. Het vraagt om creativiteit, structuur, snelheid, flexibiliteit en een persoonlijke aanpak.
Wat ga je doen?Je bent mede betrokken bij het beantwoorden van de vraag: Hoe vinden en binden wij talent van de toekomst nu aan Arcadis? Je gaat actief netwerken en ondersteunt het Campus Recruitment team in de alledaagse werkzaamheden. Daarnaast kun je vanuit je eigen interesse en initiatief werkzaamheden oppakken en krijg je de ruimte een eigen stageopdracht op te stellen, mocht je daar geïnteresseerd zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jouw stage-uren naar eigen inzicht in te delen; Arcadis biedt namelijk de mogelijkheid tot hybride en flexwerken.
Enkele werkzaamheden tijdens jouw stage zijn- Het bijwonen van bedrijfsdagen en speeddates houden met studenten.
- Het organiseren van lunchlezingen en andere activiteiten bij studieverenigingen en regelmatig contact onderhouden met deze.
- Het screenen van kandidaten.
- Het organiseren van evenementen zoals de Inhousedagen en de onboarding van stagiairs.
- Deelnemen aan recruitment en HR-overleggen.
Je bent een hbo- of wo‑student in de eindfase van je studie HRM, sociale‑ /arbeidspsychologie, toegepaste psychologie, organisatiewetenschappen, communicatie/marketing of vergelijkbaar. Verder heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met en interesse in het organiseren van evenementen voor bijvoorbeeld studenten‑, sport‑ of studieverenigingen is een pre.
- Ondernemend en assertief.
- Creatief en innovatief.
- Sociaal aangelegd.
- Flexibel en bereid om op diverse Arcadis‑kantoren te werken.
- Proactief en goed in staat zelfstandig te werken.
- Beschikbaar vanaf augustus/september voor een minimale periode van 5 maanden.
Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:
- 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
- Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS Businesskaart.
- Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof.
- Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
- Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF), waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt.
- Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).
€600 - €1200 monthly