Fulltime vacatures in Breda

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oosterhout.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en realiseert technische projecten voor opdrachtgevers in de installatie- en machinebouwsector in Oosterhout en omgeving De organisatie voert projecten uit van initiatief tot oplevering en richt zich op het coördineren van projectteams, het opzetten en bewaken van projectplanningen en het waarborgen van kwaliteit en veiligheid tijdens realisatie van installaties en systemen De dagelijkse werkzaamheden vragen om technisch inzicht, gestructureerde uitvoering en het vermogen om klantwensen te vertalen naar uitvoerbare oplossingen binnen afgesproken kaders Binnen de organisatie wordt samengewerkt met verschillende disciplines en ligt de nadruk op duidelijke communicatie, strakke planning en zorgvuldige budgetbewaking Er is ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de technische afdeling en er wordt aandacht besteed aan vakinhoudelijke training en kennisdeling Salarisindicatie: €2750 - €5500 per maand.

Wil jij in regio Oosterhout tot €5500 verdienen als Senior Projectmanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het leiden en opleveren van complexe technische projecten en het borgen van planning, kwaliteit en budget;
• Je stuurt projectteams aan en coördineert de inzet van interne betrokkenen als Senior Projectmanager;
• Je ontwikkelt en onderhoudt projectplanningen en bewaakt voortgang en mijlpalen;
• Je identificeert en beheerst risico's en neemt maatregelen om projecten binnen scope en budget te houden;
• Je onderhoudt het contact met klanten en vertaalt technische wensen naar werkbare uitvoeringsplannen;
• Projecttype: industriële installaties, machinebouw en automatisering met elektrotechnische, werktuigbouwkundige en proces-gerelateerde onderdelen in multidisciplinaire projecten;
• Opdrachtgevers zijn productiebedrijven, OEM's en partijen in de proces- en energiesector;
• Organisatie en projectomgeving: totaalorganisatie circa 120 medewerkers, projectafdeling met ongeveer 8 projectmanagers, 4 werkvoorbereiders en 6 engineers, met gemiddeld 15 actieve projecten en projectteams van 4-8 personen;
• Betrokkenheidsfase: vanaf calculatie/tender en projecttoewijzing tot uitvoering, oplevering en nazorg met een adviserende commerciële rol en beperkte acquisitieverantwoordelijkheid;
• Taakverdeling (indicatief): 40% projectcoördinatie, 20% technische afstemming, 20% planning en budgetbewaking, 10% commercieel contact en 10% administratie en rapportage;
• Projectomvang en complexiteit: gemiddelde budgetten tussen €100.000 en €1.200.000, looptijden van 3 tot 18 maanden, doorgaans meerdere projecten parallel (2-5 tegelijk), met risico's zoals strakke planningen, leveranciersafhankelijkheid en veiligheids- en klantspecifieke eisen;
• Leidinggeven en beslissingsbevoegdheid: functionele aansturing van technici, engineers en onderaannemers, gemiddeld 3-6 direct aan te sturen medewerkers, verantwoordelijkheid voor inzet en planning, monitoring van kosten en voorstellen voor wijzigingen in samenwerking met procurement;
• Samenwerking en visits: wekelijkse afstemming met engineering, werkvoorbereiding, inkoop en finance, meerdere sitebezoeken per week en gemiddeld circa 30% van de tijd op locatie;
• Kwaliteit en KPI's: eindverantwoordelijk voor budgetbeheersing, on-time oplevering, klanttevredenheid, veiligheid en marge, werken volgens ISO- en VCA-gerelateerde procedures en uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Werktijden en reizen: piekbelasting tijdens uitvoeringsfases met compensatie in tijd-voor-tijd of uitbetaling, voornamelijk regionaal en nationaal reizen, mogelijkheid tot hybride werken tot 1-2 dagen per week en thuiswerkvergoeding;

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement van technische projecten;
• Aantoonbare ervaring met plannen, budgetteren en risicobeheersing;
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement;
• Technische affiniteit en vermogen om technische details te vertalen naar projectresultaten;
• Rijbewijs B;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €5500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 per jaar;
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei en carrièreontwikkeling;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Leaseauto beschikbaar bij fulltime dienstverband, inclusief privégebruik;
• Projectbonus mogelijk bij succesvolle oplevering;