Vacatures in Borgercompagnie

Als Leidinggevend Monteur Paneelbouw ben jij de praktische kracht in de werkplaats in Veendam. Je stuurt een klein team monteurs aan, pakt zelf de bouw en bedrading van besturingskasten op en test zowel jouw eigen werk als dat van collega’s. Je werkt vanaf elektronische schema's (E-Plan), signaleert productverbeteringen en onderhoudt contact met projectleiding en engineers. Daarnaast bewaak je gereedschap- en materiaalverbruik en neem je deel aan de wekelijkse planningsvergadering. Je werkt 40 uur per week en neemt werkvoorbereidende taken voor je rekening. Je staat stevig in je vak, bent kwaliteitsgericht en motiveert collega’s om projecten op tijd en conform norm te leveren.

Functie-inhoud

• Coördineren en begeleiden van een klein team monteurs in de werkplaats, zodat projecten volgens planning verlopen.
• Zelfstandig bouwen en bedraden van besturingskasten en schakelpanelen op basis van elektronische schema's (E-Plan).
• Testen en controleren van eigen werk en dat van collega’s, en waar nodig direct bijsturen of aanpassen.
• Registreren en bewaken van gereedschap- en materiaalverbruik, en terugkoppelen aan werkvoorbereiding en projectleiding.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar, met aantoonbare kennis van besturingstechniek en paneelbouw.
• Minimaal vijf jaar praktijkervaring in paneelbouw, inclusief opbouwen en bedraden van schakelkasten en besturingskasten.
• Ervaring met lezen en toepassen van (elektro)werktkeningen en E-Plan, en nauwkeurig werken volgens kwaliteitsnormen.
• Leidinggevende kwaliteiten: collega’s motiveren, knelpunten signaleren en duidelijke technische instructies geven op de werkvloer.

Wij bieden

• Een detavast-constructie met uitzicht op direct een vast dienstverband bij goede match en bewezen prestaties.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met 38 vrije dagen (25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen) en heldere arbeidsvoorwaarden.
• Pensioenopbouw volgens de gangbare regeling voor de sector, plus een winstdelingsregeling voor medewerkers.
• Korte lijnen, begeleiding door ervaren collega’s en een informele werksfeer met regelmatige teamactiviteiten en borrels.