Startende projectleider realisatiemanagement

Als startende projectleider realisatiemanagement speel je een praktische en inhoudelijke rol bij projecten die van idee naar uitvoering gaan. Je werkt in multidisciplinaire teams aan uiteenlopende opdrachten, van beekherstel en vergroeningsprojecten tot milieustraten en sportcomplexen. Dagelijks ben je in contact met opdrachtgevers, adviseer je over oplossingen, organiseer je onderzoeken en vergunningen en bewaak je de uitvoering tot aan oplevering en soms beheer. Je krijgt veel begeleiding van ervaren collega’s, neemt verantwoordelijkheid voor interne projectleiding en leert stap voor stap zelf projecten te managen. Je werkt vanuit vestigingen in Groningen, Leeuwarden of Arnhem en hebt ruimte om te groeien naar een zelfstandige projectleider. Zoek je een praktische, leerzame startbaan waarin je zowel inhoudelijk als procesmatig kunt ontwikkelen? Dan past deze rol goed bij jou.

Functie-inhoud

• Start en begeleid projecten vanaf initiatief: coördineer onderzoeken, organiseer vergunningen en vertaal plannen naar uitvoerbare stappen.
• Stel projectteams samen en leid de interne projectorganisatie om planning, kwaliteit en veiligheid te waarborgen.
• Adviseer opdrachtgevers over technische en praktische oplossingen en onderhoud heldere communicatie met alle betrokkenen.
• Begeleid de realisatiefase op locatie, bewaak oplevering en draag zorg voor overdracht naar beheer wanneer dat nodig is.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek, Land- en Watermanagement, Bouwkunde of vergelijkbaar diploma.
• Affiniteit met uitvoering en basiskennis van groen, grond-, weg- en waterbouw binnen civiele projecten.
• Proactieve, communicatieve en organisatorische instelling met wil om te leren en verantwoordelijkheid te nemen.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bereidheid te werken op verschillende locaties.

Wij bieden

• Een marktconform startsalaris passend bij de functie, gebaseerd op een fulltime werkweek van 32 tot 40 uur.
• Hybride werkomgeving met veel regie over waar en hoe je werkt, en ruimte voor eigen initiatief.
• Begeleiding door ervaren collega’s en concrete doorgroeimogelijkheden richting zelfstandig en ervaren projectleider.
• Goed secundair pakket met 32 vakantiedagen, thuiswerkvergoeding en een solide pensioenregeling.