Heb jij een hart voor de zorg en ervaring als continentie, diabetes of wond verpleegkundige? Combineer je medische expertise moeiteloos met leiderschap? Dan is dit jouw kans om binnen een betrokken en professioneel team een coachende en richtinggevende rol te vervullen. Binnen onze organisatie krijg je de ruimte om jouw visie op zorg en kwaliteit door te vertalen naar de praktijk.
Over de functie
Als Teamleider Verpleegkundigen geef je leiding aan een team van verpleegkundige adviseurs. Je combineert je werkzaamheden als verpleegkundigen met leidinggevende taken. Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van medische kwaliteit en het ondersteunen van het klantproces, waarbij je schakelt tussen collega’s, patiënten, zorgverzekeraars en brancheorganisaties zoals V&VN.
Samen met het team zorg je voor de borging van kwaliteit, het versterken van kennisdeling, en het uitvoeren van het zorgbeleid binnen de verschillende categorieën. Je werkt nauw samen met de Operations Manager en Teamleiders van het klantcontactcentrum maar krijgt ook veel ruimte om zelfstandig beleid te vertalen naar concrete acties. Daarnaast draag je bij aan procesverbeteringen, coaching van collega’s en aan de implementatie van het opleidingsplan. Overige werkzaamheden als Teamleider Verpleegkundigen:
- Leidinggeven aan een zelf supporting team van verpleegkundigen op het gebied van continentie, diabetes of wond;
- Je eigen medische expertise inzetten binnen het team;
- Beleid vertalen naar praktische actieplannen, uitvoeren én bijsturen waar nodig;
- Kwaliteit bewaken van dossiers, CRM-gebruik, klanttevredenheid en BIG-registraties;
- Coördineren van trainingen, onboarding en vakinhoudelijke scholingen;
- Initiëren en uitvoeren van procesverbeteringen binnen het zorgproces;
- Maken van jaarplannen en managementrapportages;
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders in de zorgketen.
Wat vragen wij van jou
- HBO werk- en denkniveau;
- Geldige BIG-registratie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als verpleegkundige;
- Affiniteit met kwaliteit, beleid en procesoptimalisatie;
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
- Ervaring met MS Office en bij voorkeur CRM-systemen.
Wat bieden wij jou
Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.
Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:
- Een salaris tussen€ 3.603- en € 5.405,- per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van ervaring.
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
- Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
- Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag;
- Sporten met korting via FiscFree;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
- Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Informele werksfeer met veel waardering, teamgevoel en korte lijnen.
Solliciteren
Ben jij de verbindende schakel die medisch leiderschap combineert met teamontwikkeling? Zo ja, solliciteer dan via de onderstaande link.
Sollicitatieprocedure:
Twee gesprekken met collega’s, leidinggevenden uit het zorgteam en HR.
Vragen?
Neem dan contact op met ons recruiter Marcel de Ruiter
+31 6 1118 2420
m.d.ruiter@bosman.com
3603-5405Per maand