Uren: 38 uur per week
Plaats: ROOSENDAAL4-7-2022 00:00:00
De Rayonleider / Objectleider die we zoeken is verantwoordelijk voor:
- De operationele aansturing, functioneren en de uitvoering van verzuimbeleid van jouw voorwerkers en schoonmaakteams;
- Het geven van werkinstructies en zorgen van een goede flow op de werkvloer;
- De planning en organisatie van het schoonmaakproces;
- Het zorgdragen voor een tevreden klant en het onderhouden van de contacten;
- De kwaliteit van de werkzaamheden.
Rayonleider, facilitair coördinator of objectleider je hebt er vele namen voor. Wij zoeken simpel iemand die: -Ervaring heeft in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de facilitaire branche; -Als geen ander begrijpt dat flexibiliteit en prioriteiten weten te stellen horen bij deze dynamische functie; -Een held is in organiseren en snel kan anticiperen op veranderingen; -Uitstekend de relatie kan opbouwen met conciërge, facilitair medewerkers en/of schooldirectie; -Representatief overkomt en zich dienstverlenend opstelt; -Moeilijke situaties niet uit de weg gaat en durft met mensen in gesprek te gaan.
Wat hebben wij te bieden?Een geweldige en uitdagende functie voor 38 uur per week; Een salaris tussen €2.600 - €3.200 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring; Een lease auto met tankpas, die je ook privé mag rijden; Een Surface Go Laptop en telefoon; Een zelfstandige functie, met veel vrijheid waarbij je jouw eigen agenda beheert; Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 25 vakantie dagen + een extra vakantie dag die je kan opnemen op jouw verjaardag; Resultaatafhankelijke jaarbonus; Eindejaarsuitkering van 4,5% conform de cao.
Ben je geïnteresseerd? Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met Geoffry Pley, werken@asito.nl.
Solliciteren kan tot en met vrijdag 19 augustus 2022
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Asito is één van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. Dagelijks werken 10.000 kleurrijke collega’s bij Asito met een gemeenschappelijke overeenkomst; ze houden van hun werk, zijn trots op wat ze doen en ze voelen zich thuis bij Asito. Wij noemen dat het Asito-gevoel. Wij doen dankbaar werk en dat doen wij met plezier en zo goed mogelijk.