Ben jij een servicegerichte HR-professional met een scherp oog voor detail en een passie voor procesoptimalisatie? Bij Capgemini krijg je de kans om complexe HR-vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen en bij te dragen aan een vlekkeloze uitvoering van lokale HR-processen.
Jij:
- Beantwoordt complexe HR-vragen via telefoon, chat en e-mail;
- Voert benefits-processen uit, zoals verlof, ESOP en flexibele arbeidsvoorwaarden;
- Ondersteunt bij audits, kwaliteitscontroles en houdt werkinstructies en kennisartikelen up-to-date;
- Werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en People Managers om processen te verbeteren;
- Signaleert verbetermogelijkheden en doet concrete aanbevelingen;
- Springt bij bij individuele casussen of escalaties en lost deze professioneel op.
Dankzij jouw inzet ervaren medewerkers en managers een soepele, betrouwbare HR-service en draag jij actief bij aan een uitstekende employee experience.
Over de werkomgeving
Dit bedrijf (in Utrecht) is een toonaangevende speler in consulting, technologie en outsourcing. Samen met klanten levert het bedrijf innovatieve, resultaatgerichte business- en technologieoplossingen op maat. Het succes van Capgemini draait volledig om de medewerkers: hun expertise, creativiteit en betrokkenheid vormen de kern van alles wat zij doen.
- Een veelzijdige HR-rol
- Bruto maandloon tussen €2.750.- en €3.500,-
- Mogelijkheid om parttime te werken (32-40 uur per week)
- Flexibele werkvormen
- Uitgebreide leer- en ontwikkelmogelijkheden
- Werken bij een internationaal bedrijf met oog voor duurzaamheid, diversiteit en inclusie
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in HR
- Affiniteit met procesoptimalisatie
- Teamspeler
€2750,00 - €3500,00 per week