Gesloten vacatures Austerlitz

Wij zoeken een Product Owner voor onze Technische Infrastructuur teams, werkend binnen het SAFe framework. Je werkt samen met interne klanten (voornamelijk engineering- en IT-teams) om schaalbare, veilige en efficiënte infrastructuurdiensten te leveren.

Wie is Stater eigenlijk? Wellicht heb je nog nooit van ons gehoord, dus wij leggen je graag uit wat we doen. Binnen Stater ontwikkelen en leveren wij hypothecaire diensten en platformen voor externe geldverstrekkers. Met onze producten en diensten beheren wij 40% van de hypotheken in Nederland. Werken bij ons betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat met producten die veel Nederlandse gezinnen (indirect) raken. Onze klanten zijn onder andere grote Nederlandse banken en andere geldverstrekkers.

Je rol vereist een constante balans tussen run (operationele excellentie, stabiliteit, beheerbaarheid) en change (modernisering, automatisering, Infrastructure as Code). Je beheert de team-backlog, onderhoudt actief de stakeholdersrelaties en stimuleert de volwassenheid van het team: het vergroten van zelforganisatie, voorspelbaarheid en het faciliteren van de transitie naar een meer geautomatiseerde en gecodificeerde werkwijze.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Eigenaarschap en prioritering van de team-backlog, afgestemd op de behoeften van de business en technische strategie.
• Stakeholdermanagement binnen IT en engineering.
• Stimuleren van Infrastructure as Code en moderne infrastructuurpraktijken.
• Zorgen voor een gezonde balans tussen operationele stabiliteit en vernieuwing.
• Het team helpen groeien richting meer zelfsturing en eigenaarschap over kwaliteit.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in een Agile/SAFe-omgeving.
• Sterke affiniteit met infrastructuur (compute, storage, cloud, netwerken, virtualisatie).
• Ervaring met het balanceren van operationeel (“run”) en veranderingsgericht (“change”) werk.
• Sterk in stakeholdermanagement, backlogbeheer en teamontwikkeling.
• Praktisch ingesteld, hands-on mentaliteit, en comfortabel in het begeleiden van teams tijdens transities.

Het begint natuurlijk bij een uitdagende functie en een werkomgeving waar jij je thuis voelt, maar ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard belangrijk. Hier een aantal van onze arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• Een organisatie waar jij centraal staat met maximale aandacht voor jouw ontwikkeling. Ons Stater Learning Center biedt je op onze kosten de ruimte om sterker te worden op persoonlijk en inhoudelijk vlak. Interne doorgroei stimuleren en faciliteren wij.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Ons salaris is opgebouwd uit twee componenten. Naast een bruto maandsalaris van €6.100,- tot €7.626,- (schaal 23), bieden wij een flexibel inzetbaar budget. Waar zet jij dit budget voor in? Geniet je van extra vakantiedagen, laat je dit liever uitbetalen of kies je een andere optie?
• Hybride werken is bij ons heel normaal. Om dat te faciliteren bieden wij je een goede thuiswerkvergoeding en een thuiswerkplek.
• Een goede pensioenregeling; wij vinden het belangrijk dat je later ook nog profijt hebt van je inzet bij ons.

Jij hebt veel kennis en ervaring van dataverwerking, het ontwikkelen van nieuwe tooling en rapporten vanuit een data lake. Je bent creatief, hands-on…