Gesloten vacatures expediteur Arnhem

6902KL Zevenaar 19.05.2026 DACHSER SE

Vacature-ID: 5181 | Werkplek: Zevenaar, Zevenaar Logistics Center, DACHSER Netherlands B.V. | Arbeidsregeling: Voltijd of deeltijds | Contracttype: Bepaalde tijd | Functiecategorie: Transportplanning

Als Export Planner / Transportplanner Internationaal bij DACHSER zorg je voor een betrouwbare planning van internationale transporten binnen Europa en het Verenigd Koninkrijk. Jij bewaakt vertrektijden, stemt af met vervoerders en collega-vestigingen en zorgt dat transporten volgens planning blijven rijden. Samen met jouw team zorg je voor een stabiele en efficiënte logistieke operatie.

"Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt dat internationale transporten goed blijven doorlopen."

Als transportplanner werk je op de afdeling Internationale Expeditie in Zevenaar. Je maakt deel uit van een team van 14 collega’s.

Je werkzaamheden zijn:

• Plannen en begeleiden van internationale transporten
• Contact onderhouden met vervoerders en Europese DACHSER-vestigingen
• Bewaken van ritten, vertrektijden en laadmomenten
• Afstemmen met de loods en opstellen van laadplannen
• Oplossen van afwijkingen en verstoringen in de planning
• Samenwerken met de interne serviceafdeling

Je werkt in wisselende diensten tussen 07:30 en 21:00 uur.

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met logistiek en transport
• Ervaring als planner of expediteur is een pré
• Je spreekt goed Nederlands en Engels
• Duits is mooi meegenomen
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht
• Je kunt snel schakelen en denkt in oplossingen

• Een functie binnen een internationaal logistiek familiebedrijf
• Een betrokken team met fijne collega’s
• Salaris passend bij jouw ervaring
• 29 vakantiedagen en een 13e maand
• Vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen via GoodHabitz
• Bedrijfsfitnessregeling, fietslease en leuke activiteiten
• Gratis vers fruit en een moderne bedrijfskantine

Bij DACHSER is iedereen welkom. Diversiteit en gelijke kansen vormen een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur. We erkennen de uniekheid van ieder individu en zien de verscheidenheid binnen onze teams als een belangrijke kracht achter ons werk en onze innovaties.