Gesloten vacatures Apeldoorn

Divisie Control van Schade en Inkomen zoekt een risk officer binnen de finance kolom. Je bent een strategische sparringpartner en coördinator op het gebied van risicobeheersing en governance. Je beweegt je in het hart van onze financiële organisatie en werkt samen met directie, senior management, interne en externe stakeholders. In deze rol heb je een verbindende rol in het waarborgen van kwaliteit, compliance en processen.

Je ondersteunt inhoudelijk het managementteam van Finance Schade en Inkomen en bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van de keten overstijgende risk en compliance werkzaamheden. Je draagt bij aan het beleid en de besluitvorming door het voorbereiden van vergaderingen, het opstellen van rapportages en het bewaken van governance processen. Je werkt samen met collega’s binnen de finance kolom, waaronder de business finance teams, de 2e lijn Compliance en Internal Audit. Daarnaast onderhoud je contact met de externe accountant en externe toezichthouders.

• Opstellen van risk- en datakwaliteit rapportage
• Coördineren van het totale key control landschap en het testen en vastleggen van je eigen key controls, inclusief interne uitbestedingen
• Registratie en opvolging van issues en incidenten dmv Root Cause Analyses
• Voorzitter van de Baseline Tafel – interne beheersing van polis- en claimprocessen
• Adviseren van de financieel directeur en (senior)managers over niet-financiële onderwerpen
• Coördinatie van audits en assessments met de 2e lijn, Internal Audit en de externe accountant

Je werkt voor de afdeling Divisie Control die organisatorisch valt onder de Financiële kolom van de keten Schade en Inkomen. De afdeling Divisie Control is enerzijds verantwoordelijk voor het totaalplaatje, waarbij wij de coördinatie, monitoring en consolidatie verzorgen voor de keten Schade en Inkomen voor Risk, IFRS, Solvency II en Duurzaamheid. Concreet betekent dit dat onder andere de Business Finance Teams aan ons rapporteren en wij het totaal analyseren en presenteren. Daarnaast zitten er meerdere Business Controllers in het team, die direct voor de verschillende ketens en distributiekanalen werken, zoals Interpolis, Centraal Beheer, DIM en IT.

Ons team bestaat uit circa 15 medewerkers. Een divers team met financiële specialisten met verschillende verantwoordelijkheidsgebieden, waarbij we uiteindelijk met elkaar de directies van de distributiekanalen en de directie van Schade en Inkomen bedienen. Op de afdeling heerst een open cultuur en prettige, informele sfeer. Er wordt hard gewerkt maar er is ook zeker tijd voor gezelligheid. Onze team is gehuisvest in Apeldoorn. We spreken af op kantoor om elkaar te ontmoeten voor vergaderingen en projecten. Routinematig werk doen we vanuit huis.

Wij versterken ons team graag met een analytische, gestructureerde, organisatie sensitieve en besluitvaardige professional, die enerzijds een helicopterview heeft zonder het ook voor details te verliezen. Daarbij is het belangrijk om goed te kunnen samenwerken en verbinding te maken met veel verschillende stakeholders.

• Afgeronde WO opleiding
• Ervaring in de financiële sector, met sterke voorkeur ervaring bij een verzekeraar
• Ervaring met governance, compliance en risicobeheersing
• Sterke schriftelijke vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Je kunt goed zelfstandig, gestructureerd en planmatig werken
• Verbindend, analytisch, besluitvaardig en organisatiesensitief

Een strategische functie, waarbij je impact kan maken in een professionele werkomgeving, samenwerking met diverse interne- en externe stakeholders. Tegelijkertijd is er voldoende ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en leiderschap.

• Bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage, 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. Maar er is meer: Een salaris in schaal J.
• De functie betreft initieel 34 uur. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo kun je zorgen voor een gezondere balans tussen werk- en privé-tijd en heb je nóg tijd voor bv. Vrijwilligerswerk of jouw favoriete sport.
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Jouw standplaats is Apeldoorn. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien.

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we, naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.