Wij zoeken een bestuursadviseur
Als bestuursadviseur ben je de verbindende factor tussen de bestuurders en de ambtelijke organisatie van Nijkerk en werk je vanuit partnerschap met iedereen samen. We zijn daarvoor op zoek naar iemand die strategisch kan denken en adviseren op hoog niveau. Iemand die oog heeft voor wat er nodig is voor het politiek bestuurlijke besluitvormingsproces in het college en de gemeenteraad. Maar die ook in staat is om de verbinding te kunnen maken naar de concrete uitvoering van de bestuurlijke vraagstukken. Daarbij heb je waar nodig een kritische blik. Je bent hierbij een strategisch sparringpartner voor de collegeleden, directieleden, teamleiders en medewerkers.
Het versterken van de bestuurlijke advisering is onderdeel van de organisatieontwikkeling, die ingezet is binnen de gemeente Nijkerk. De positie van bestuursadviseur is dan ook nieuw binnen Nijkerk. We vragen je om vanuit jouw ervaring, kennis en inzichten als bestuursadviseur de functie te ontwikkelen en op te bouwen.
Eén van de belangrijkste thema's van de organisatieontwikkeling is het integraal samenwerken met elkaar aan de opgaven. Wij zijn dan ook op zoek naar een bestuursadviseur die van nature de samenwerking op zoekt en die in staat is om zo een bijdrage te leveren aan de gewenste manier van samenwerken in onze organisatie. Je bent hierbij niet alleen zichtbaar en benaderbaar, wat essentieel is om effectief te functioneren binnen het dynamische politieke landschap van de gemeente, maar je brengt op zijn tijd ook humor mee.
Te behalen resultaten:
Verbetering van de bestuurlijke advisering
Waaronder: Nieuwe inrichting van de Poho structuur, zodanig dat dit opgavegericht werken mogelijk maakt
Inrichten centrale regie
Een centrale regiegroep oprichten bestaande uit de bestuursadviseur, de strategische adviseurs en de betrokken bestuursondersteuner.
De beoogde taken van de centrale regie zijn:
Aanspreekpunt bij vragen over het bestuurlijke besluitvormingsproces
Monitoren en waarborgen kwaliteit van voorstellen
Zicht houden op en inzichtelijk maken van het proces en dit stroomlijnen (lange termijn agenda)
Werkproces bestuurlijke besluitvorming monitoren, evalueren en bijsturen
Bijdragen aan complexe bestuurlijke opgaven:
Resultaat: Je bent een erkende gesprekspartner bij ten minste 3 strategische vraagstukken. Voor elk van deze vraagstukken lever je een bijdrage aan de besluitvorming door het opstellen van heldere notities en plannen die de verschillende perspectieven van stakeholders integreren.
Door jouw expertise, ervaring en deskundigheid breng je de organisatie en de medewerkers verder. Daarbij schuw je niet om ook hands-on bezig te zijn. De functie is dan ook niet louter adviseren. Ook het opstellen van notities, plannen of iets organiseren voor bestuur of directie wordt van je verwacht.
6 maanden - 32 uur - 0,88 FTE
Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Eisen:
- Inhoudelijke deskundigheid en minimaal 5 jaar ervaring als bestuursadviseur binnen een gemeentelijke- of overheidsorganisatie;
- Kwalitatief sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden voor het communiceren met diverse stakeholders, waaronder bestuurders en medewerkers uit alle plekken in de organisatie;
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit: ervaring en vaardigheden in het navigeren binnen politieke en bestuurlijke contexten;
- HBO/WO werk- en denkniveau.