Vacatures in Ankeveen

Wil jij écht impact maken op de toekomst van onze leefomgeving? Zie jij duurzaamheid niet als een trend, maar als jouw persoonlijke missie? Dan is dit jouw functie! Bij Dura Vermeer Infra gaan we voor nul uitstoot, volledig circulair én natuur inclusief bouwen. Met onze Net Zero-strategie halveren we de CO2-uitstoot in 2030 en gaan we naar nul in 2050. In al onze projecten creëren we Ruimte voor Natuur en leveren we natuurinclusief op. Jij doorgrondt klantvragen en vertaalt ze naar baanbrekende, duurzame oplossingen. Samen versnellen we de transitie!

Dit wordt jouw baan:

Duurzaam werken is niet meer weg te denken uit deze tijd. Maar hoe maken we onze projecten nóg duurzamer? Hoe verminderen we uitstoot, bevorderen we circulariteit én dragen we bij aan natuur, biodiversiteit en klimaatadaptatie? Daar hebben we jou voor nodig!

Vanzelfsprekend word jij gezien als kennisdrager en ambassadeur op duurzaamheidsgebied. Jij volgt nauwlettend de ontwikkelingen in de markt en staat vooraan met nieuwe verbetervoorstellen. Jij bent als adviseur duurzaamheid de specialist en verbinder die Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost vertegenwoordigt.

Wat ga je doen?

Als duurzaamheidsadviseur ben jij de aanjager van verandering! Je:

• Zet nieuwe duurzaamheidsinitiatieven op en brengt ze tot leven in onze regio NO;
• Voert inspirerende gesprekken met opdrachtgevers om duurzaamheid stevig te verankeren in hun uitvraag;
• Speelt een actieve rol in tenders en zorgt voor een onderscheidende, duurzame aanbieding en impactberekeningen (zoals MKI) als dat wordt gevraagd;
• Werkt nauw samen met opdrachtgevers om duurzaamheid breed en effectief toe te passen;
• Begeleidt het projectteam tijdens de uitvoering en zorgt dat duurzaamheidsdoelen écht worden gerealiseerd;
• Spot kansen en maakt ze samen met de opdrachtgever concreet;
• Analyseert data en vertaalt deze naar praktische, impactvolle oplossingen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Binnen Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost wordt je standplaats Zwolle, maar zal je in de regio ook regelmatig andere kantoren en projecten bezoeken. Tevens werk je af en toe op het hoofdkantoor van Dura Vermeer Infra in Utrecht. Met ons flexibel werken beleid kan je ook deels thuiswerken. Je leidinggevende is de bedrijfsleider van regio Noord Oost en je bent onderdeel van de vakgroep duurzaamheid waarbij de manager duurzaamheid regionale projecten je functionele leidinggevende is.

Als medewerker van Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost ben je onderdeel van een club van bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.

Binnen onze dynamische werkomgeving is er een grote diversiteit aan projecten, zijn de lijnen kort en bieden we volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Een aantal aansprekende projecten van Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost:

• Passerelle in Zwolle (Prijswinnaar Cobouw!), een 130 meter lange voetgangersbrug die volledig van hout gemaakt is;
• Vervanging viaduct Hoog Burel over de A1 met hergebruikte liggers van een viaduct over de A7;
• Floresstraat Groningen 100% ZE uitgevoerd;
• Grote Griet Arnhem, realiseren fietspad binnen natura 2000 gebied;
• Toepassing van de Asphalt Recycling Train voor de provincie Gelderland op de N315.

Dit breng jij mee

• Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring als adviseur duurzaamheid, projectleider of manager duurzaamheid, sustainability expert, consultant duurzaamheid of een vergelijkbare functie;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan binnen de infrastructuur, bij toeleveranciers of in een vergelijkbare branche;
• Aantoonbare ervaring met verbetervoorstellen op het gebied van duurzaamheid;
• Je bent een netwerker en een verbinder;
• Een intrinsieke motivatie voor een duurzame wereld. Jij wil graag een positieve impact maken!

Dit bieden wij jou

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

#J-18808-Ljbffr