Ben jij een enthousiaste student met een passie voor duurzaamheid en beschikbaar vanaf februari 2026? Wil jij meewerken aan het verduurzamen van een organisatie die impact maakt op de toekomst van kinderen? Dan is deze stage iets voor jou!
Bij Kindergarden is duurzaamheid één van onze vijf strategische pijlers en vormt het hart van ons programma ‘Duurzame Toekomst’. Als stagiair draag je bij aan projecten die écht verschil maken en krijg je volop ruimte om te leren en initiatief te nemen.
Wat kun je verwachten?
Duurzaamheid staat bij Kindergarden hoog op de agenda. Het is één van onze vijf strategische pijlers en vormt de basis van ons programma ‘Duurzame Toekomst’. Binnen dit programma werken we aan projecten die bijdragen aan een betere wereld voor de kinderen van nu én morgen. Als stagiair krijg je de kans om mee te denken over hoe we duurzaamheid structureel verankeren in onze organisatie.
Je ondersteunt bij het ontwikkelen van toekomstgericht beleid op het gebied van ESG (Environmental, Social & Governance – oftewel milieu, sociale aspecten en goed bestuur) en helpt om duurzaamheidsinformatie om te zetten in duidelijke informatie voor collega's. Daarnaast werk je mee aan het verzamelen van data voor onze CSRD-voorbereiding, zodat we klaar zijn voor toekomstige rapportageverplichtingen. CSRD is de Europese rapportagerichtlijn op het gebied van Duurzaamheid.
Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, mee te denken én te leren in een omgeving waar duurzaamheid geen bijzaak is, maar echt een onderdeel van onze strategie.
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden zijn divers en praktisch:
• Meewerken aan ESG-beleid: Je ondersteunt bij het uitwerken van verbetervoorstellen en helpt concepten om te zetten in beleid.
• Data & rapportage: Je verzamelt en controleert duurzaamheidsgegevens en maakt deze inzichtelijk voor collega’s.
• CSRD & footprint: Je helpt bij het verzamelen en controleren van data voor CSRD waaronder onze CO2-footprint 2025.
• Projecten: Je werkt mee aan verschillende duurzaamheidsprojecten die bijdragen aan onze doelen.
• Ondersteuning: Je doet mee aan interne overleggen en helpt informatie op te halen in de organisatie.
Jouw profiel en onze verwachtingen
Onze ideale stagiair:
• Volgt momenteel een relevante hbo- of wo-opleiding in de richting van duurzaamheid, bedrijfskunde, milieukunde of vergelijkbaar financieel-economisch.
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en analytisch sterk.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, maatschappelijke impact en Europese regelgeving.
• Is 24-36 uur per week beschikbaar vanaf februari 2026 voor een periode van minimaal 4 maanden.
Wat bieden we jou?
- Vergoeding
Je ontvangt een stagevergoeding van € 400 per maand (o.b.v. 36 uur). - Unieke werkplek aan de Herengracht
Je werkt op een unieke locatie in hartje Amsterdam, in een prachtig monumentaal grachtenpand aan de Herengracht. De sfeer is informeel en gastvrij, net als op onze kinderdagverblijven. Met de Negen Straatjes om de hoek, biedt onze inspirerende omgeving een prettige werkplek. Het historische karakter van het pand en het uitzicht over de gracht maken elke werkdag tot een unieke ervaring. - Begeleiding
Er is veel ruimte voor je persoonlijke leerdoelen met een individuele begeleider. - Reiskostenvergoeding
Bij Kindergarden worden je OV-kosten, inclusief het gebruik van de OV-fiets, volledig vergoed. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer, ongeacht de afstand. Om duurzame vormen van mobiliteit te stimuleren, krijg je deze vergoeding ook als je (deels) wandelend of fietsend naar het werk komt.
Kindergarden
Aan de Herengracht 250 in Amsterdam vind je het hoofdkantoor van Kindergarden. Dit grachtenpand combineert historische charme met een moderne, warme inrichting. Binnen heerst een gastvrije en inspirerende sfeer, afgestemd op de kernwaarden van Kindergarden: zorg, veiligheid en ontwikkeling.
Herengracht 250, Amsterdam
Ons sollicitatieproces
- Sollicitatie
Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling. - Telefonisch gesprek
Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We vertellen kort wat de functie inhoudt en stellen jou een paar vragen. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Na het telefonische gesprek ontvang je hiervan een bevestiging per mail. Ook vragen we jou dit eerste gesprek voor te bereiden. - 1e Gesprek
Het eerste gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Jij maakt kennis met Kindergarden en de functie, en wij maken kennis met jou. Tijdens dit gesprek kun je al jouw vragen stellen. - 2e Gesprek
Het tweede gesprek is digitaal of vindt live plaats op locatie. Dit gesprek is met een manager en/of een collega van de afdeling. Het is afhankelijk van de functie hoe we het tweede gesprek vormgeven. Het kan een meekijkmoment zijn of een persoonlijk gesprek waarbij we dieper ingaan op zaken die belangrijk zijn voor het vervullen van de functie. - Aanbod
Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan brengen we je telefonisch op de hoogte. Aansluitend stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail. - Gefeliciteerd
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.