De Raad van Toezicht is op zoek naar een nieuw lid met expertise op de gebieden vastgoed en financiën, vanwege het aflopen van de zittingstermijn van een van de huidige leden. Word jij onze nieuwe toezichthouder? We nodigen je graag uit voor een gesprek!
Altijd een baan in de buurtMet 23 locaties en 48 wijkteams zitten we ook bij jou om de hoek.
We hebben hart voor mensenJe draagt bij aan de beste zorg met jouw unieke ervaring en competenties.
Vrijheid en zelfstandigheidZelfstandig werken in een klein team en weten wat je verantwoordelijkheden zijn, dat is de basis.
De Amstelring Academie houdt je up‑to‑dateZo blijf je voorop lopen, met de nieuwste kennis en slimme vaardigheden.
Wat ga je doen?De Raad van Toezicht (RvT) is verantwoordelijk voor het toezicht op het beleid van de Raad van Bestuur en de algemene gang van zaken binnen onze zorgorganisatie. De RvT ziet er als toezichthouder op toe dat Amstelring de juiste en toekomstbestendige beslissingen neemt met het belang van cliënten, medewerkers en stakeholders voorop. Hierbij houden we nauwlettend de wettelijke en financiële kaders in het oog. De belangrijkste taken zijn het toezien, klankborden en werkgever zijn. Onze Raad van Toezicht zoekt een nieuw lid met aandachtsgebied Vastgoed en Financiën. Dit lid zal ook deel uitmaken van de Auditcommissie.
Waar ga je werken?Amstelring biedt zorg, ondersteuning en begeleiding in Amsterdam, Amstelland en Meerlanden. Samen met bijna 4.000 betrokken collega's, mantelzorgers en talloze vrijwilligers, zetten wij ons elke dag in om ouderen en chronisch zieken een goede dag te bezorgen. Of het nu is in de wijkzorg, thuisbegeleiding, dagbesteding of in één van de 24 verpleeghuizen. Amstelring werkt aan een moderne vastgoedportefeuille die past bij onze visie op zorg. Hiervoor staan diverse projecten op stapel.
Onze organisatie is ’plat’, met zorgteams, (locatie‑)managers en het integraal Serviceteam. De Raad van Bestuur vormt een collegiaal bestuur en de Raad van Toezicht werkt met gedeeld voorzitterschap. Onze Raad van Toezicht bestaat momenteel uit Annelies Versteegden, Pieterbas Lalleman, Annemarie van Dalen, Frans Stark, Robert Muijsers en Helianthe Kort en voor 2025 ook een stagiair. Voor drie van de leden loopt de zittingstermijn in 2026 af. Voor een soepele overgang is ervoor gekozen om de werving voor deze portefeuille eerder te starten. Kijk hier voor onze Visie op Toezicht.
De koers van Amstelring is gericht op duurzame innovatie in de (ouderen)zorg en ondersteuning, in lijn met de wensen en behoeften van cliënten en bewoners en de maatschappelijke ontwikkelingen. Dit vraagt veel van ons, met een groeiende zorgvraag (zowel in aantal mensen als in complexiteit), krapte op de arbeidsmarkt, zeker in de Randstad, digitalisering en de nodige (vastgoed)investeringen. Voor het behoud van goede zorg, leuk werk en een financieel gezonde organisatie, zullen we zorg en diensten in de komende jaren anders (moeten) gaan organiseren. Om daarop te anticiperen, werkt Amstelring aan nieuwe zorg‑ en dienstverleningsconcepten. Hieraan gerelateerd staat er in de komende jaren een aantal ingrijpende vastgoedontwikkelingen op de agenda.
Op het gebied van regionalisering vraagt de eigen positionering in de regio en de rol in de keten aandacht. Daarnaast is doorontwikkeling van zelforganisatie van belang, evenals het expliciteren van de eigen besturingsfilosofie.
Wat krijg je van ons?Leden van de Raad van Toezicht ontvangen een vergoeding voor hun werkzaamheden mede op basis van de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in de Zorg, alsmede eigen richtlijnen die binnen Amstelring zijn afgesproken.
Wie ben jij?Portefeuille vastgoed en financiën (Lid van AuditCie)
Voor deze rol zoeken we een toezichthouder, die zich kan verbinden aan de besturingsfilosofie en de toezichtvisie van Amstelring, onze koers en de Governancecode Zorg 2022 onderschrijft. We verwachten dat je stevig in je schoenen staat, oog hebt voor de menselijke maat en verbindend kan optreden en bijdraagt aan de ontwikkeling van Amstelring, kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering of combinaties van deze expertises.
Je hebt een technische of bouwkundige en bij voorkeur bedrijfseconomische of bedrijfskundige achtergrond met een ruime ervaring in (zorg)vastgoed (ontwikkeling en portefeuillebeheer). Ervaring met financiën, financiering en ICT is een pré. Dankzij jouw kennis en ervaring kun je fungeren als klankbord en gesprekspartner met name op het gebied van vastgoedontwikkelingen, (vastgoed)portefeuille strategie en financiering. Inzicht in de toekomstige samenhang van het vastgoedbeleid in een complexe organisatie als Amstelring. Idealiter woon je in de regio Groot Amsterdam of voel je je ermee verbonden.
Wij nodigen mensen uit andere sectoren van harte uit om ook te solliciteren, mits beschikkend over voldoende begrip van vastgoedontwikkeling in de gezondheidszorg.
Algemene kenmerken en verwachtingen ten aanzien van nieuwe ledenDe Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur van Amstelring zijn te kenmerken als deskundig en reflectief. Amstelring zoekt daarom nieuwe leden die getuigen van persoonlijke stevigheid en ervaring, die op een juiste wijze kunnen in‑en toevoegen. Die inhoudelijk ondersteunend zijn, zich goed inleven en daarmee in staat zijn op kritische wijze het proces te volgen door te bevragen. Van de kandidaat wordt een pro‑actie en kritische houding verwacht.
Binnen de Raad van Toezicht streven we naar een diverse inclusieve samenstelling. Voor het vervullen van deze functie zijn we op zoek naar kandidaten die over een ruim netwerk beschikken met een gezonde nuchtere houding.
Enthousiast?- Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan direct en klik op "Solliciteer nu" en help ons de zorg van de toekomst vorm te geven.
- Solliciteren kan tot 19 december 2025.
- Voor meer informatie of vragen over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Frans Stark (lid Raad van Toezicht en de Auditcommissie), via: Maritz1234@gmail.com. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met het bestuurssecretariaat 020-7560021.
- Jij solliciteert
We horen graag wie je bent en wat je motivatie is.
- Is er een klik?
Dan bellen we jou: zo krijgen we een nóg betere indruk van elkaar.
- Gesprek op locatie
Bij wederzijdse interesse nodigen we graag bij ons uit, daarna volgt eventueel een tweede gesprek.
- Arbeidsvoorwaarden & aanbod
Jij enthousiast? Wij enthousiast? Eén van onze HR‑collega’s belt jou om de details door te nemen.
- Tekenen van jouw contract
Welkom bij Amstelring!