Ben jij een enthousiaste, geduldige en warme persoonlijkheid die zich vol passie wil inzetten voor mensen met een verstandelijke beperking? Kun jij ervoor zorgen dat zij zich veilig en op hun gemak voelen? Kom dan ons team versterken als Begeleider op locatie Colijnstraat in Amsterdam Nieuw-West.
Wat ga je doen?
Als begeleider ben jij enorm belangrijk voor de cliënten. Op deze woongroepen wonen namelijk kwetsbare ouderen met een verstandelijke beperking. Je bent niet alleen de helpende hand in de alledaagse dingen (ADL handelingen) maar ook het vaste en vertrouwde gezicht. Omdat jij als begeleider alle bewoners goed kent, bied jij ze een stabiele basis. Je kunt goed signaleren wat ze nodig hebben. Onder begeleiding van de persoonlijk begeleider (begeleider, als je als ondersteuner werkt) zorg jij ervoor dat elke cliënt zijn eigen haalbare doelen kan realiseren. Dat doe je door te werken vanuit een persoonlijk plan.
Om een beeld van de werkzaamheden te krijgen, zie onderstaande video.
Wie ben jij?
Je bent een betrokken zorgprofessional met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent enthousiast en weet mensen een prettig en veilig gevoel te geven. Je kunt snel schakelen en zowel zelfstandig als in teamverband werken. Verder heb/ben je:
- In het bezit van een zorgdiploma op minimaal MBO niveau 4;
- Ben je bijna klaar met je opleiding? Voel je dan ook vrij om te reageren!
- Flexibel inzetbaar voor 24-36 uur per week (uren in overleg);
- Bij voorkeur, ervaring hebt in de verstandelijk gehandicaptenzorg;
- Ervaring met ADL-handelingen of je bent bereid om dit te leren;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Enthousiast
Kan ook niet anders! Je kunt hier direct online solliciteren.
Voor meer informatie over de functie en locatie Kadoelerbreek kun je contact opnemen met Rina van Blitterswijk – Parbhoe via 06-34619118 of rparbhoe@cordaan.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je Tim Huider bereiken via thuider@cordaan.nl of 06-14307319.
Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.