Over de functie
Als Bezorgcoach in het bezorggebied Haarlem geef je leiding aan een team van bezorgers en zorg je voor een veilige, efficiënte en motiverende werkomgeving. Jij bent de schakel tussen operatie en mens.
Verantwoordelijkheden
Zichtbaar werk: Jij zorgt ervoor dat postbezorgers hun werk goed en veilig kunnen doen – zichtbaar in elke straat van BG Amsterdam.
Uitdaging: Je stuurt op processen, personeelsmanagement en klantwaarde, en hebt een sleutelrol in het verbeteren van onze bezorgkwaliteit.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega’s die elkaar helpen en motiveren.
Flexibiliteit: Je hebt ruimte om je werk zelfstandig in te richten.
Verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor je eigen locaties en team.
Ontwikkelkansen: Je kunt opleidingen volgen en doorgroeien binnen ons bedrijf.
Wat ga je doen
Als Bezorgcoach ben je verantwoordelijk voor een team van circa 130-150 bezorgers. Je stuurt op kwaliteit, kosten, verzuim en efficiency. Je begeleidt medewerkers in hun werkproces, bewaakt de veiligheid en zorgt voor een prettige werksfeer. Je coacht, motiveert en ondersteunt bij veranderingen en nieuwe werkwijzen. Ook ben je verantwoordelijk voor compliance, arbo en preventie binnen jouw gebied.
Je hebt een actieve rol in het personeelsmanagement: van verzuimbegeleiding tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van nieuwe medewerkers. Je werkt nauw samen met de Planning & Service Coach en andere collega’s binnen Operations en HR. Daarnaast neem je deel aan overleggen en organiseer je werkbesprekingen met jouw team.
Wat vragen wij
Je bent een coachende leider die mensen motiveert en processen bewaakt. Je houdt van samenwerken en hebt oog voor de mens achter het werk.
Verder herken je je hierin:
- Je hebt Mbo-4 / Hbo niveau
- Je hebt leidinggevende ervaring
- Je hebt ervaring met personeelszaken
- Je hebt digitale vaardigheden
- Je hebt kennis van logistieke processen.
Wat bieden wij
De top benefits van jouw functie zijn:
- Salaris met schaal 8 tussen € 3.008 en € 4.379 bruto per maand bij 37 uur per week.
- Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45 netto per maand.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
- Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
- Laptop en smartphone.
- Een lease auto maakt onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.
- Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Meer informatie
Interesse? Graag ontvangen we je cv en je motivatiebrief.
Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Wij zoeken zelf naar nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Caroline Hottentot, Recruiter via 06 10750682 of caroline.hottentot@postnl.nl
Het salaris bedraagt €3008.83 - €4379.7