Ben jij op zoek naar een verantwoordelijke, sociale en dynamische functie als Personeelsplanner? Lees dan snel verder!
Je begint je dag als personeelsplanner met een dampende kop koffie, terwijl je de bezetting voor de dag bijwerkt. Het bedrijf is net fors uitgebreid, wat voor nieuwe uitdagingen zorgt die jij met enthousiasme aangaat. Samen met de teamleiders stel je een dag- en weekplanning op, waarbij je slim inspeelt op de verwachte drukte door het mooie weer.
Tijdens de lunchpauze geniet je even van de zon en de frisse buitenlucht. Maar de rust is van korte duur: er zijn onverwachte langdurige ziekmeldingen, waardoor er de komende weken een personeelstekort ontstaat. Snel schakel je met de uitzendbureaus om extra arbeidskrachten te regelen.
Aan het einde van de dag heb je een overleg met de vestigingsmanager. Jullie bespreken verbeteringen zoals effectievere communicatie en het optimaal benutten van medewerkers. Als je je werkdag afsluit, voel je je voldaan. Ondanks de hectiek heb je alles goed georganiseerd.
Wij bieden:- Een goed salaris tussen de € 3.370 en 4.520 euro bruto per maand;
- Ruimte voor ontwikkeling;
- Een functie met veel verantwoordelijkheid;
- Een goede werkcultuur met een saamhorigheidsgevoel;
- Werken bij een internationaal bedrijf;
- Een functie met veel afwisseling en contact met verschillende afdelingen.
- Je hebt relevante planningservaring in een productieomgeving;
- Je kunt goed overweg met Excel;
- Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
Dit bedrijf is een grote speler binnen de Nederlandse food industrie. Zij zijn dan ook al meer dan 100 jaar actief in deze branche, waarin zijn de lekkerste producten maken voor zowel nationale als internationale klanten. Ze zijn al die jaren erg gewaardeerd door haar klanten en ze doen er alles aan om dit zo te houden. Ze hebben een mooie cultuur binnen het bedrijf die je terugziet in het, duidelijke, informele en vriendelijke personeel. Verder is er binnen dit bedrijf veel mogelijk op het gebied van, ontwikkelen, opleiden en doorgroeien.