Gesloten vacatures teamleider Amersfoort

Stel je eens voor dat je de wereld beleeft terwijl je blind of slechtziend bent en daarnaast een verstandelijke beperking hebt. Persoonlijke aandacht, zorg en begeleiding zijn dan onmisbaar. Daarom hebben we onze medewerkers zo hard nodig. Medewerkers die jij als Teamleider Zorg ondersteunt en aanstuurt. Zodat zij het beste uit zichzelf én uit onze bewoners kunnen halen.

Jij maakt je sterk voor meerdere teams van in totaal zo'n 40 zorgprofessionals, zodat zijde best mogelijke zorg kunnen bieden aan onze cliënten met een visuele en licht, matig tot ernstige (meervoudige) verstandelijke beperking. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal woongroepen. Je stuurt de begeleiders en ondersteunend medewerkers uit deze teams aan. Naast de teams op de werkvloer bouw je ook aan een krachtige samenwerking met je collega teamleiders en de managers van de klantgroep.

We zijn constant in beweging. Op zoek naar hoe het nóg beter kan. Daar kunnen we jouw visie en daadkracht goed bij gebruiken. Jij stelt de kaders en schept de voorwaarden waarbinnen medewerkers kunnen excelleren. Daarbij stimuleer je hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Zo creëer jij zelfstandige en krachtige teams, die in staat zijn eigenaarschap te tonen. Ook ben je verantwoordelijk voor het:

• Coördineren van de driehoek cliënt - medewerkers – verwanten;
• Vertalen van onze ambitie naar concrete doelstellingen voor je team;
• Sturen op de kwaliteit van zorg;
• Opstellen en uitvoeren van teamjaarplannen;
• Optimaal inzetten van mensen, middelen en budget.

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante hulpverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Jij bent een positief en optimistisch mens. En dat is prettig in deze boeiende en intensieve rol. Soepel schakel jij tussen verschillende taken en verantwoordelijkheden. Daarbij komen jouw communicatieve en sociale vaardigheden je goed van pas. Het ene moment coach je een medewerker en het volgende moment zit je in een zorgplanoverleg. Jij houdt van die afwisseling en dynamiek. Dit vul je aan met:

• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van management en/of zorg & welzijn.
• Een aantal jaar ervaring als leidinggevende, waardoor het aansturen van een groot team met (zorg)professionals voor jou gesneden koek is.
• Kennis van de doelgroep, of de ambitie om dit op korte termijn op te bouwen.
• Bereidheid om 1 keer in de 6 weken bereikbaarheidsdienst (grotendeels vanuit huis) te draaien. Dit houdt in dat je buiten kantoortijden bereikbaar bent voor noodgevallen.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

• Een uitdagende baan waarbij je écht het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.
• Een jaarcontract van 32-36 uur per week.
• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 55) met een maximum van €5.098,- per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject, diverse management- en zorg gerelateerde opleidingen en een online aanbod met ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

Gebruik de link op deze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Solliciteren kan tot en met 2 februari 2025. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Marij van Langen (Manager Zorg) op tel. 06 – 53 41 36 62.

Ter aanvulling - Voor deze vacature zal een (online) assessment afgenomen worden. Daarnaast is het aanvragen van een VOG nodig om bij ons aan de slag te gaan. Een diploma- en/of referentiecheck kunnen ook onderdeel zijn van deze procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.