Over de functie
Jij zorgt dat alles rondom personeel en organisatie klopt. Van administratieve verwerking tot persoonlijke begeleiding:
- In-, door- en uitstroomprocessen beheren;
- Verzuimbegeleiding en deelname aan RI&E- en BHV-activiteiten;
- Mutaties en salarisgegevens correct verwerken;
- Medewerkers informeren over regelingen, verlof en opleidingen;
- Interne HR-projecten begeleiden en verbeteren.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt terecht in een innovatieve organisatie waar techniek, mensen en maatschappelijke waarde samenkomen. HR heeft een centrale rol in deze groeiende omgeving en jij krijgt ruimte voor je eigen stijl.Dit bieden wij jou
- Salaris tussen €3.000,- en €4.400,- bruto (fulltime);
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
- 25 vakantiedagen en 6,5 ADV-dagen bij 40 uur;
- Vakantiegeld van 8,33%;
- Pensioenopbouw vanaf dag 1;
- Parttime werken mogelijk: 3 t/m 5 dagen per week;
- Zelfstandige rol met veel afwisseling;
- Flexibele uitbetaling: wekelijks of per 4 weken.
Dit vragen wij van jou
- Aantoonbare HR-ervaring en praktisch inzicht;
- Je bent communicatief sterk en werkt planmatig;
- Ervaring met personeelsinformatiesystemen is een pre;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Solliciteren
Enthousiast? App of bel met Nikki via 06-86807366. Ze vertelt je graag meer!Salarisomschrijving€3000.00 - €4400.00 monthly