Werken als Helpende (Plus) bij Amaris betekent zorgen met aandacht. Bij Amaris krijg je de ruimte om te leren, te groeien en van betekenis te zijn, voor anderen én voor jezelf.
Als Helpende (Plus) bij Amaris ben jij van onschatbare waarde. Jouw aandacht, zorg en ondersteuning maken echt het verschil in het leven van ouderen. Je krijgt bij Amaris de ruimte om mee te denken over de zorg, je stem te laten horen en samen met je team te kijken hoe het nog beter kan.
Jezelf ontwikkelen
Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Bij Amaris stimuleren we je om te leren en door te groeien, bijvoorbeeld via extra scholing, een zorgopleiding of het oppakken van nieuwe verantwoordelijkheden. Zo bouw je stap voor stap aan jouw toekomst in de ouderenzorg, op een plek waar jij ertoe doet.
Over Amaris
Amaris is een zorgorganisatie in de regio Gooi & Vechtstreek en Eemland. Met 1.800 collega's bieden we dagelijks zorg en ondersteuning aan ouderen. Je kunt als Helpende (Plus) werken in een van de Thuiszorg teams of werken op een van de zorglocaties.
Ben jij Helpende (Plus) en heb jij een groot hart voor de ouderenzorg? Dan maken wij graag kennis met jou. Solliciteer vandaag nog!
Wat breng je mee
- Een diploma Helpende niveau 2 (zorg & welzijn) eventueel aangevuld met de Plus-module.
- Passie voor ouderenzorg en affiniteit met dementie of somatische zorg.
- Een zorgzaam, geduldig en betrokken karakter, met oog voor het welzijn van cliënten.
- Verantwoordelijkheidsgevoel, teamspirit en een praktische instelling.
Dit krijg je van ons
Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:
- Een contract voor 0 - 32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.
- Een mooi salaris, volgens de CAO VVT:
- Helpende: FWG 25 met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Helpende Plus: FWG 30 met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.
- Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.
- Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.
- Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.
En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik
hier
voor een volledig overzicht.Waarom werken bij Amaris
Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.
Werken bij Amaris betekent:
- Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;
- Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;
- Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;
- Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;
- Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.
Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.
Heb je vragen? Neem gerust contact op
Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de functie?
Neem gerust contact op met Dennis Gorissen via +31627618133. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133.
We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.
Samen maken we het verschil voor onze cliënten!
In overeenstemming