Vacatures ouderenzorg Amersfoort

Dit is geen baan waarbij je afwacht tot iemand aanbelt. Dit is een rol waarin jij naar buiten gaat, zichtbaar bent en het verschil maakt. Als Teamleider van onze zorgvilla’s in Driebergen en Zeist ben jij degene die mensen kennen. Collega’s, bewoners, familie, buren en huisartsen weten wie jij bent en waarvoor ze je kunnen bellen. Jij bouwt aan vertrouwen, aan een team en aan twee villa’s die leven, midden in de wijk. Je staat aan het roer van een nieuw en ondernemend concept. Met ruimte om het op jouw manier te doen. Moedig, liefdevol en gastvrij. Precies zoals HilverZorg bedoeld is.

Wat ga je doen?

Je bent er. Op de vloer, in de huiskamer en buiten de muren van de villa. Jij voelt aan wat nodig is en komt in beweging. Je leidt het team, bewaakt de kwaliteit van zorg en je zorgt ervoor dat Villa Emma en Villa Wilhelmina plekken zijn waar mensen willen wonen en werken. Je wacht niet af tot aanmeldingen vanzelf komen. Jij zorgt dat de appartementen gevuld zijn. Als dat betekent dat je de wijk in gaat, langs de deuren, een buurtbarbecue organiseert of een koffiemoment met buren en familie, dan doe je dat. Jij denkt creatief en ziet kansen waar anderen nog twijfelen. Je doet meer;

• Zichtbaar aanwezig zijn in de villa’s en het grootste deel van de tijd samenwerken met het team op de werkvloer, dichtbij de zorg en de mensen;
• Collega’s verbinden en versterken, eigenaarschap stimuleren en zorgen voor duidelijkheid en rust in het team;
• Optreden als vast en vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners, familie en naasten, met ruimte voor eerlijke en open gesprekken;
• Actief bouwen aan instroom van nieuwe bewoners en collega’s, waarbij werving en zichtbaarheid ondernemend en creatief worden aangepakt;
• Duurzame contacten onderhouden met huisartsen en andere partners in de wijk en de villa’s stevig en herkenbaar positioneren in de omgeving;
• Kwaliteit van zorg en het verpleegkundig proces bewaken, passend bij een focus op het creëren van een betekenisvolle dag.

Deze vacature is ontstaan omdat de huidige teamleider een nieuwe stap heeft gezet. Er ligt een basis, en tegelijk alle ruimte om jouw stempel te drukken.

Waar kom je te werken?

Je werkt voor HilverZorg op twee kleinschalige woonzorgvilla’s in Driebergen en Zeist, waar zelfstandig wonen wordt gecombineerd met professionele ondersteuning via Volledig Pakket Thuis. In Driebergen wonen mensen met een somatische grondslag, in Zeist met PG. We gaan binnenkort starten met het leveren van VPT met behandeling. Een hecht team van verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, helpenden en woonondersteuners werkt dagelijks samen aan één ding: een betekenisvolle dag voor ieder mens. Het is een team dat elkaar kent, op elkaar kan bouwen en samen het leven viert, met aandacht voor kleine momenten én met een groot en actief zomerprogramma vol ontmoetingen, activiteiten en plezier. Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:

• Zeist /Driebergen

“Je bent hier geen teamleider op afstand. Je bent het gezicht, de verbinder en degene die zorgt dat alles klopt.”

Joy Steenvoorden - corporate recruiter

Onze arbeidsvoorwaarden

8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en veel ruimte voor je eigen ontwikkeling.

Ons aanbod

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Direct een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 juni 2025, FWG 55 tussen € 3.471,46 – € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een baan tussen 32 en 36 uur per week;
• Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je vanaf 1 juni 2025 een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg! Wie ben jij?

Jij bent geen teamleider die op afstand stuurt. Jij staat ertussen. Je doet mee, kijkt vooruit en durft keuzes te maken. Je bent zichtbaar, benaderbaar en voelt feilloos aan wat een team, een bewoner of een situatie nodig heeft. Soms betekent dat vertragen, soms juist gas geven. Je houdt van zorg die klopt, van mensen die zichzelf kunnen zijn en van een omgeving waarin ruimte is voor initiatief. Je schakelt makkelijk tussen zorginhoud, mensen en ondernemerschap en je voelt je prettig in een rol waarin geen dag hetzelfde is. Jij weet: goede zorg ontstaat niet alleen uit regels, maar vooral uit aandacht, vertrouwen en samen doen. Verder:

• Heb je een afgeronde mbo/hbo diploma hospitality, zorg en/of welzijn in de pocket;
• Ervaring met coachend leidinggeven en het versterken van eigenaarschap in teams;
• Kennis van de ouderenzorg, affiniteit met het luxere segment;
• Ben je ondernemend: je denkt in kansen niet in kaders;
• Open en duidelijke communicatie, ook als het gesprek spannend is of schuurt;
• Het vermogen om rust te brengen, verbinding te maken en mensen mee te nemen;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig? Vragen over de functie Teamleider Zorg? Neem vooral contact op met Joy Steenvoorden en/of Tanja Tilburg – corporate recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 174 21 042 | 06 175 07 879.

Direct solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.

Over HilverZorg

HilverZorg kent drie sterke merken waarbinnen ze haar diensten verleent: HilverZorg in de buurt, HilverZorg thuis en Wonen bij HilverZorg met expertise gericht op dementie, Korsakov en Gerontopsychiatrie+. Onze huizen zijn plekken waar ontmoeten plaatsvindt en waar professionals van de verschillende onderdelen elkaar ontmoeten, kennis delen en zorgen voor verbinding. Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.

Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg!

#J-18808-Ljbffr