Als hoofdontwerper civiele constructies ben je verantwoordelijk voor het constructieve ontwerp van civiele kunstwerken, van concept tot overdraagbaar eindproduct. Je stuurt inhoudelijk op ontwerpkeuzes, bewaakt normen en contracteisen en controleert de bouwbaarheid en uitvoeringsgerichtheid van modellen en tekeningen. Revit en andere ontwerpsoftware zet je doelgericht in om efficiënte, consistente en controleerbare ontwerpen te maken. Je werkt nauw samen met constructeurs, modelleurs, uitvoerders en andere disciplines en fungeert als schakel tussen ontwerpafdeling en uitvoering. Daarnaast coach je collega-ontwerpers, voer je vakinhoudelijke reviews uit en draag je zorg voor kwaliteits- en raakvlakmanagement binnen projecten zoals tunnels en bruggen. Deze rol vraagt gedegen vakkennis, systematische aanpak en praktische oriëntatie op uitvoerbaarheid.
Functie-inhoud
- Ontwerpen, modelleren en detailleren van civiele kunstwerken volgens contracteisen, normen en geldende richtlijnen.
- Toetsen en beheren van BIM-modellen en (werk)tekeningen, inclusief kwaliteitscontroles en overdraagbare eindproducten.
- Aansturen en coachen van ontwerpers en modelleurs; uitvoeren van vakinhoudelijke reviews en technische afstemming.
- Afstemmen van raakvlakken met uitvoering en andere disciplines; opstellen van eisenanalyses, risico- en raakvlakmanagement.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar, met aantoonbare kennis van constructief ontwerpen.
- Minimaal zeven jaar relevante werkervaring in constructieve ontwerp- of engineeringswerkzaamheden.
- Ruime ervaring met Revit en andere ontwerpsoftware voor BIM-gebaseerd modelleren en detailleren.
- Bereidheid en ervaring met het coachen van collega’s en het geven van vakinhoudelijke sturing.
Wij bieden
- Salarisrange van €3.000 tot €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vast contract na het doorlopen van de gebruikelijke proeftijd en korte, directe sollicitatieprocedures.
- Maandelijks uitgekeerde winstdelingsregeling als extra beloning naast het salaris.
- 30 vakantiedagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken en verschillende werkpleklocaties.
€3000 - €6000 monthly