Functieomschrijving
Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …
- altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
- je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
- terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.
Je hebt net je diploma Handhaving, Toezicht & Veiligheid op zak en je wilt nu echt beginnen. Alleen loop je waarschijnlijk tegen hetzelfde probleem aan: overal wordt ervaring gevraagd, maar juist die ervaring krijg je niet zonder een eerste kans. Dat begrijpen wij. Daarom doen we het anders.
Bij ons krijg je direct werkgarantie en ga je vanaf dag één aan de slag in de praktijk in de toezicht en handhaving. Je draait echt mee in het werkveld, pakt verantwoordelijkheid en leert door te doen. Zo bouw je snel relevante ervaring op en ontwikkel je jezelf tot een sterke professional.
We verwachten dat je inzet toont, initiatief neemt en bereid bent om te leren. Daartegenover krijg je begeleiding, vertrouwen en de ruimte om zelfstandig keuzes te maken. Je werkt op verschillende projecten en locaties, zodat je breed wordt opgeleid en allround ervaring opdoet. Die afwisseling vraagt flexibiliteit, maar zorgt er juist voor dat jij groeit.
Je komt terecht in een team dat hard werkt, samen sterker wordt en elkaar ondersteunt. Klaar om écht te starten en je carrière in handhaving serieus vorm te geven? Dan maken we graag kennis met jou. Extra mooi aan jouw baan als BOA Handhaver
- Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!
- We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
- Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.
Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.
Wat je krijgt
Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:
- een bruto uurloon tussen de €15,72 - €18,10 afhankelijk van je ervaring;
- onregelmatigheidstoeslagen tot wel 35%;
- reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
- pensioenregeling en vakantiegeld;
- de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
- Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.
Wie je bent
Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;
- heb je een afgeronde HTV-opleiding of een BOA getuigschrift;
- heb je een rijbewijs B;
- ben je bereid om te reizen voor je werk(tot maximaal een uur enkele reis);
- beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
- ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
- kun je een VOG-P overleggen/krijgen.
Enthousiast
Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.
€15720 - €18100 monthly