Wil jij écht verschil maken voor Amsterdammers met psychiatrische problematiek? En leidinggeven op een plek waar herstel, langdurige begeleiding en teamontwikkeling samenkomen?
Voor De Geuzenhoek zoeken we een manager die stevig in zijn of haar schoenen staat, zichtbaar is op de werkvloer en het team helpt verder te groeien. Iemand die verbinding creëert, duidelijkheid biedt en samen met medewerkers bouwt aan kwalitatieve zorg en een sterke samenwerking.
Waar ga je werken?
Cordaan GGZ biedt ondersteuning aan Amsterdammers met psychiatrische problematiek. Vanuit herstelgericht werken ondersteunen we cliënten bij het vergroten van hun zelfstandigheid, het behouden van regie en het realiseren van een zo betekenisvol mogelijk leven.
De Geuzenhoek is een warme, veilige en professionele GGZ-woonlocatie in Amsterdam Nieuw-West. Hier wonen 50 cliënten in de leeftijd van 28 tot 90 jaar met uiteenlopende psychische en psychiatrische problematiek, zoals hechtingsproblematiek, complex trauma en psychoses. Daarnaast begeleidt het ambulante team een aantal cliënten ambulant in de wijk.
Iedere cliënt heeft een eigen verhaal en een eigen ontwikkelpad. De één heeft ondersteuning nodig bij dagelijkse structuur, de ander werkt toe naar meer zelfstandigheid, dagbesteding of een satellietwoning in de buurt. Juist die diversiteit maakt het werk uitdagend en de juiste.
Je werkt samen met een betrokken team van ongeveer 25 professionals, waaronder begeleiders, persoonlijk begeleiders en een coördinerend persoonlijk begeleider. Het team is de afgelopen periode flink vernieuwd en bestaat uit collega's met verschillende achtergronden, vanuit verschillende culturen. De basis staat, de sfeer is goed. De volgende stap is om de samenwerking verder te en de verschillende kwaliteiten binnen het team optimaal te benutten.
Over de functie
Als Manager GGZ Geuzenhoek ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van je team en een stabiele woonomgeving voor cliënten.
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 25 professionals en bent vitaal en zichtbaar aanwezig op de locatie. Je begrijpt wat er speelt, biedt structuur en duidelijkheid en bent gemakkelijk benaderbaar voor medewerkers.
Je werkt nauw samen met de coördinerend persoonlijk begeleider en maken college-deel uit van het managementteam van het domein GGZ | LVB+, waarin je samenwerkt met ongeveer 20 collega-managers. Samen werk je aan beleidsontwikkeling, kennisdeling en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
In deze functie is ervaring binnen de GGZ essentieel. Je begrijpt de dynamiek van langdurige psychiatrische zorg en weet hoe je medewerkers ondersteunt in een omgeving waar zowel cliënten als teams behoefte hebben aan continuïteit, vertrouwen en duidelijke kaders.
- Je en je team
- je leiding
- Je
- Je
- Je
- Je
- Je
- Je
- Je
- Je
- Je en
Wat krijg je van Cordaan?
Bij Cordaan krijg je de kans om impact te maken binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:
- Contract: Een jaarcontract van 32-36 uur per week met uitzicht op vaste dienst bij goed functioneren.
- Salaris: FWG 60 : minimaal €4.412,- en maximaal €5.730,- bruto per maand (36 uur).
- Extra's: Eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
- Overig: Pensioen
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
- Collega aandragen? Ontvang een aanbrengbonus van €500,- netto.
Wie ben jij?
Je hebt hart voor Amsterdammers met psychiatrische problematiek en begrijpt wat langdurige GGZ-zorg voor je team én voor een leidinggevende.
- Je zorgt voor kwalitatief goede begeleiding en ook een goed financieel resultaat
- Je geeft direct leiding aan begeleiders en begeleiders door hen te coachen in hun ontwikkeling
- Je bouwt verder aan een hechte team waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan
- Je zorgt voor een goede samenwerking binnen het team en met behandelaren en andere
- Je stimuleert herstelover en bewaakt de kwaliteit van zorg
- Je ontwikkelt samen met het team
- Je levert een
- Je geeft het voorbeeld in
- Je communiceert open en transparant, denkt
- Je wilt je langere tijd
Enthousiast?
Ben jij de Manager GGZ / Wij? Solliciteer dan direct.
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Niet gekregen? Check voor de zeker nog even je ongewenste postvak.
Meer weten?
Heb je vragen en? Neem dan contact op met
Monique Turksma
via06-28182364
of Moturksma@cordaan.nl en/ofMike Horsting-de Groot
, recruiter, via06-14962720
of Mhorsting@cordaan.nl.Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega's en stimuleren meer ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herken in de organisatie. Dit vraagt om boven.Sollicitatievoorwaarden:
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
Het salaris bedraagt €4412 - €5730