Ben jij zo iemand die alles gewoon goed regelt – zonder gedoe, maar met overzicht? Dan voel jij je hier snel thuis.
Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s. De monteurs zijn veel onderweg, jij bent de stabiele factor op kantoor. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt en loopt.
Je dag is lekker afwisselend en praktisch:
- Je beantwoordt eerstelijns HR-vragen van collega’s
- Je begeleidt kortdurend verzuim en houdt overzicht in dossiers
- Je regelt alles rondom in- en uitdiensttredingen
- Je zorgt dat nieuwe collega’s zich direct welkom voelen (onboarding, eerste werkdag, alles strak geregeld)
- Je ondersteunt bij werving en selectie van nieuwe collega’s
- Je denkt mee over hoe processen slimmer of efficiënter kunnen
- Je helpt mee met opleidingen en veiligheid
- En je draagt bij aan social media en de employer branding van het technische bedrijf.
Kortom: jij bent dé HR-regelaar die zorgt voor structuur, overzicht en rust op de afdeling. Je werkt 24 tot 28 uur per week en kunt je uren flexibel indelen. De dinsdagen en de donderdagen zijn wel vaste dagen in verband bezetting op kantoor, de overige uren zijn in overleg in te vullen met de andere collega van HR.
Waar ga je werken?Je gaat aan de slag bij een nuchter Twents technisch bedrijf in de regio Hengelo. Geen poespas, maar gewoon doen wat nodig is.
Er werken zo’n 50 collega’s, veelal monteurs die dagelijks op pad zijn. Op kantoor werk je samen met een hecht team. De sfeer is informeel, direct en open: iedereen zegt waar het op staat en helpt elkaar verder.
Hier geen ingewikkelde managementlagen, maar korte lijnen en duidelijkheid. Er is ruimte om mee te denken, maar de focus ligt op doen en regelen. Past dat bij jou? Dan zit je hier goed.
Wie ben je?Jij houdt van overzicht, duidelijkheid en een rol waarin je écht iets bijdraagt. Je hoeft geen carrièrejager te zijn; jij zoekt juist stabiliteit en een plek waar je lekker je werk kunt doen.
Daarnaast breng je mee:
- Een mbo+ of hbo opleiding richting HR (of aantoonbare ervaring)
- Je bent beschikbaar voor 24–28 uur per week (dinsdag en donderdag zijn belangrijk)
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht
- Je bent praktisch ingesteld en pakt dingen zelfstandig op
- Ervaring is mooi meegenomen, maar ook als je nog aan het begin van je HR-carrière staat ben je welkom.
In deze rol snap jij dat communicatie belangrijk is. Als verbindende factor tussen de collega's, maar ook om te zorgen dat alles op rolletjes verloopt in het team samen. Meedenken over processen wordt op prijs gesteld. Met name ook omdat ze zich willen blijven verbeteren en professionaliseren op dit gebeid. Jouw opgedane ervaring komt hierin goed van pas, zodat jij ook jou ideeën kunt geven op werkwijzen en processen. Mocht je iets zien wat efficiënter kan in processen, is dat welkom. Je bent in deze functie beschikbaar om op kantoor te werken (zichtbaarheid is belangrijk).
Wat mag je verwachten?En wat krijg je daarvoor terug? Gewoon goed geregeld:
- Een salarisindicatie in overleg; tussen €15 en €18 bruto per uur (afhankelijk van ervaring)
- Reiskostenvergoeding
- Een parttime functie van 24–28uur per week
- Werktijden tussen 07:30 en 17:00 (in overleg in te delen)
- In eerste instantie via Olympia Hengelo start je, met uitzicht op verlenging of andere mogelijkheden; (zeker met uiteindelijke doel een vast contract bij de opdrachtgever!)
- Een informele, stabiele werkomgeving waar je jezelf kunt zijn
- Een rol met veel eigen verantwoordelijkheid en duidelijkheid.
Word jij blij van structuur, regelen en een praktische HR-rol? Dan leren we je graag kennen.
Solliciteer direct via Olympia Hengelo. Wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Anniek van Olympia Hengelo – ik vertel je graag meer!
€15 - €19 hourly