Vacatures in Almelo

Standplaats: BORCULO
Duur: 01-12-2026 - 29-02-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026

Organisatie:
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega's. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

• Bij ons ervaar je ruimte;
• Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving;
• Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn;
• Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!;
• Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek;
• Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht

Als Projectleider Domeinoverstijgend samenwerken in de aanpak Onbegrepen Gedrag maak je onderdeel uit van het team Dienstverlening, Openbare Orde en Veiligheid (DOOV) van de gemeente Berkelland, maar je werkt voor de hele regio Noord- en Oost-Gelderland. De regio heeft een ZonMW-subsidie ontvangen voor het onderzoeken en implementeren van de aanpak van meldingen met onbegrepen gedrag. Met deze subsidie worden de 22 gemeenten van Noord-Oost Gelderland in de gelegenheid gesteld om gezamenlijk met alle betrokken partijen een plan van aanpak uit te werken, dat bijdraagt aan een inclusieve en veilige samenleving. Het uitgangspunt is dat het aansluit bij de wensen en behoeften van betrokkenen met onbegrepen gedrag. Bij dit project wordt intensief samengewerkt met diverse partijen, zoals GGNet, GGZ-Centraal, GGD, verslavingszorg, ervaringsdeskundigheid en politie. De samenwerking kenmerkt zich door het realiseren van een effectieve en efficiënte aanpak voor mensen met onbegrepen gedrag, waarbij de nadruk ligt op domeinoverstijgende samenwerking en het bieden van geïntegreerde zorg en ondersteuning.

Wat ga je doen?

Het project is in maart 2025 gestart. Er is uitgebreid onderzoek gedaan naar bestaande onderzoeken met betrekking tot onbegrepen gedrag, best practices regionaal en landelijk en een praktijkgericht onderzoek in de verschillende subregio's van Noord-Oost Gelderland. Dit is samengevat in een publicatie en deze dient als basis voor de nog uit te voeren pilot. De pilot is gericht op telefonisch advies en fysieke inzet van een interventieteam bij meldingen van onbegrepen gedrag.

Je geeft sturing aan het totale project, de voorbereiding, uitvoering en monitoring van de nog uit te voeren pilot. Daarbij ligt de focus op het realiseren van de afgesproken activiteiten, het bewaken van de voortgang en het voorbereiden van de structurele voortzetting van de werkwijze na afloop van de pilot. Aanvullend ben je verantwoordelijk voor de nulmeting en onderzoek naar de werkzame elementen van de pilot voor opschaling en borging.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van duurzame borging van de resultaten van de pilot binnen de regio Noord-Oost Gelderland, met aandacht voor financiering, het creëren van draagvlak, eigenaarschap en implementatie. Daarnaast ben je als projectleider aanspreekpunt voor alle ketenpartners en de projectgroep, en verzorg je de communicatie met ZonMw.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Functie-eisen:
De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider binnen het sociaal domein van een gemeente.
Aantoonbare werkervaring met het onderwerp onbegrepen gedrag.
Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen:
Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van projectleider met het onderwerp onbegrepen gedrag.
Aantoonbare werkervaring met netwerken en projectmatig werken.
Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsvormen in de regio Noord-Oost Gelderland.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.